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真人分享（華通科技有限公司）

華通科技有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在華通科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 大公司有大公司的好處，工作環(huán)境，后勤做的不錯(cuò)，但是對(duì)于新員工的培養(yǎng)，真是一團(tuán)糟，可能這只是我們這個(gè)項(xiàng)目的個(gè)別現(xiàn)象吧，人浮于事的現(xiàn)象也很常見(jiàn)，員工技能水平分化嚴(yán)重，一個(gè)組內(nèi)能干的就幾個(gè)，剩下的都只能算打醬油。但是真的可以接觸到很多東西，也可以學(xué)習(xí)很多知識(shí)，不過(guò)加班現(xiàn)象過(guò)于嚴(yán)重，又沒(méi)有加班工資，所以公司縮水嚴(yán)重。上述評(píng)論都是針對(duì)中興通信股份有限公司。
此信息由華通科技有限公司員工[軟件測(cè)試工程師]分享于2019年04月

華通科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎一般半年漲一次工資，漲幅不大，在百分之10到20左右，薪酬體系相對(duì)完善。
此信息由華通科技有限公司員工[JAVA開(kāi)發(fā)工程師]分享于2019年09月

華通科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？有幾千 3月
此信息由華通科技有限公司員工[JAVA開(kāi)發(fā)工程師]分享于2019年09月

所有華通科技有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共7條)

面試經(jīng)驗(yàn)（華通科技有限公司，共17條分享）

軟件測(cè)試工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京雨花臺(tái)) - 華通科技有限公司

2019-04-24 | 獵頭

面試過(guò)程：

面試過(guò)程分為兩輪，第一輪是HR通過(guò)電話(huà)面試詢(xún)問(wèn)了一些基本情況，包括之前的工作經(jīng)歷，個(gè)人技能，期望薪資等；第二輪是項(xiàng)目主管的面試，做了簡(jiǎn)單的自我介紹，然后他們根據(jù)簡(jiǎn)歷提了一些問(wèn)題，我對(duì)此做出了詳細(xì)的回答，包括之前的項(xiàng)目經(jīng)歷，個(gè)人技能，以及離職原因。

面試官問(wèn)的面試題：

首輪HR面試： 1、詢(xún)問(wèn)了大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷； 2、詢(xún)問(wèn)了之前的工作經(jīng)歷，什么行業(yè)，什么項(xiàng)目； 3、詢(xún)問(wèn)期望薪資；第二輪項(xiàng)目組面試： 1、做了詳細(xì)的之前的工作經(jīng)歷介紹； 2、對(duì)于一些熱門(mén)常用的編程語(yǔ)言是否熟悉； 3、之前的離職原因。

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