- 請說說你在華通科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 大公司有大公司的好處,工作環(huán)境,后勤做的不錯,但是對于新員工的培養(yǎng),真是一團(tuán)糟,可能這只是我們這個項目的個別現(xiàn)象吧,人浮于事的現(xiàn)象也很常見,員工技能水平分化嚴(yán)重,一個組內(nèi)能干的就幾個,剩下的都只能算打醬油。
但是真的可以接觸到很多東西,也可以學(xué)習(xí)很多知識,不過加班現(xiàn)象過于嚴(yán)重,又沒有加班工資,所以公司縮水嚴(yán)重。
上述評論都是針對中興通信股份有限公司。
此信息由華通科技有限公司員工[軟件測試工程師]分享于2019年04月
- 華通科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎
一般 半年漲一次工資,漲幅不大,在百分之10到20左右,薪酬體系相對完善。
此信息由華通科技有限公司員工[JAVA開發(fā)工程師]分享于2019年09月
- 華通科技有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有 幾千 3月
此信息由華通科技有限公司員工[JAVA開發(fā)工程師]分享于2019年09月
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