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工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享( 宏華集團(tuán)有限公司 )

宏華集團(tuán)有限公司怎么樣

宏華集團(tuán)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不大,我做的英語(yǔ)銷售支持,做了一個(gè)月后告訴我沒這個(gè)崗位了,問我愿意去廣漢跑工廠不
此信息由宏華集團(tuán)有限公司員工[英語(yǔ)銷售支持]分享于2019年10月
宏華集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏一般,下班準(zhǔn)時(shí),周末不加班,無補(bǔ)助,公司部門變動(dòng),當(dāng)時(shí)要裁人,首先是在實(shí)習(xí)的我,我實(shí)習(xí)一個(gè)月,走的時(shí)候說有補(bǔ)貼,結(jié)果壓根沒給
此信息由宏華集團(tuán)有限公司員工[英語(yǔ)銷售支持]分享于2019年10月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來宏華集團(tuán)有限公司工作?
沒有追求,沒有夢(mèng)想的人,公司類似國(guó)企,行業(yè)在走下坡路,工資待遇也不怎么樣,找個(gè)過渡的可以,工資是底薪加績(jī)效,呆一個(gè)月,不清楚績(jī)效怎么算
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面試經(jīng)驗(yàn)(宏華集團(tuán)有限公司,共11條分享)

2018-10-02 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

電話面試主要對(duì)工作經(jīng)歷 還有個(gè)人的發(fā)展有一定的了解,面試時(shí)候主要分為Hr的性格和職業(yè)測(cè)試,以及部門領(lǐng)導(dǎo)的一對(duì)一的面試,一對(duì)一面試比較重要一般是部門領(lǐng)導(dǎo)說OK,基本不會(huì)有太大的問題,hr主要談待遇

面試官問的面試題:

主要分為幾個(gè)部分,為什么到我們這里來,以前的工作經(jīng)歷,為什么換工作,能否接受頻繁出差,然后就是網(wǎng)上各種的性格調(diào)查測(cè)試表,然后部門領(lǐng)導(dǎo)問的主要就是工作能力方面的問題,也許會(huì)提一些相關(guān)的案例,讓你臨時(shí)考慮解決方法

公司動(dòng)態(tài)

  • 宏華集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工 石油/石化/化工 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 貿(mào)易/進(jìn)出口 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址:
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