[值班經(jīng)理]主要負(fù)責(zé)處理突發(fā)情況，所以比較鍛煉自身的心理素質(zhì)和反應(yīng)能力

2020-05-28 19:07:03 | 馬鞍山雨山

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

主要負(fù)責(zé)處理突發(fā)情況，所以比較鍛煉自身的心理素質(zhì)和反應(yīng)能力。印象比較深的就是顧客在觀影過(guò)程中心臟病突發(fā)，好在妥善處理了。顧客脫離了危險(xiǎn)。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本上一年漲一次工資，漲幅在200元左右也需要看影城具體經(jīng)營(yíng)情況，盈利較多工作漲的就多。公司上升體系完善，有較大的上升空間。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司有年終獎(jiǎng)，一般年終獎(jiǎng)金額為工作月份乘以300元，一年下來(lái)大概是3600左右，具體還要看影城的經(jīng)營(yíng)情況是否盈利等。年終獎(jiǎng)一般在春節(jié)前發(fā)放。

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