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北京江河幕墻股份有限公司 223人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-06-11 09:54:04

北京江河幕墻股份有限公司工資待遇怎么樣

北京江河幕墻股份有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有167位圈友現身分享,根據網友分享統計,北京江河幕墻股份有限公司平均工資為7993元/月,其中38%的工資收入位于區間6000-8000元/月,24%的工資收入位于區間4000-6000元/月。據分析數據統計,北京江河幕墻股份有限公司年終獎平均43750元。 北京江河幕墻股份有限公司員工分享說:施工員,安全員,材料員,生產經理,執行經理,項目經理,只要有能力,創造利潤,公司晉升平臺還是很好的,工資大概是5000到7500,5000到7500,5000到75000,6000到8000,8000到10000,8000到10000。

平均工資

¥7993

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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北京江河幕墻股份有限公司工資待遇(共167條)

幕墻設計師工資待遇(上海,2008年)

2013-03-25 | 北京江河幕墻

商務代表工資待遇(武漢,2012年)

2013-03-19 | 北京江河幕墻股份有限公司

設計師工資待遇(北京,2010年)

2013-03-07 | 北京江河幕墻

幕墻設計師工資待遇(北京,2004年)

2013-02-28 | 北京江河幕墻股份有限公司

采購員工資待遇(廣州白云,2012年)

2013-02-23 | 北京江河幕墻股份有限公司

生產主管/班長工資待遇(重慶,2013年)

2013-01-29 | 北京江河幕墻股份有限公司

文員工資待遇(淮安清河,2012年)

2013-01-23 | 江河幕墻有限公司

銷售工資待遇(廣州,2010年)

2013-01-04 | 北京江河幕墻

通信工程師工資待遇(北京,2012年)

2012-12-19 | 北京江河幕墻

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    上班時間 (北京江河幕墻股份有限公司 ,共140條分享)

    • 是否準時下班(共112條) 共 112 人分享數據 ,其中46人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共111條) 共 111 人分享數據 ,其中64人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共21條) 共 21 人分享數據 ,其中11人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共85條) 共 85 人分享數據 ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共88條) 共 88 人分享數據 ,其中38人說 6天 逐條查看

    五險一金 (北京江河幕墻股份有限公司 ,共138條分享)

    • 是否有保險(共138條) 共 138 人分享數據 ,其中117人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共134條) 共 134 人分享數據 ,其中102人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (北京江河幕墻股份有限公司 ,共84條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共45條) 共 45 人分享數據 ,其中25人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共50條) 共 50 人分享數據 ,其中27人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共43條) 共 43 人分享數據 ,其中20人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共43條) 共 43 人分享數據 ,其中25人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共43條) 共 43 人分享數據 ,其中14人說 一般還可以 逐條查看

    北京江河幕墻股份有限公司 - 員工說待遇

    北京江河幕墻股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    E1\2基礎員工級,6000~7000 S1\2主管級,7000~9000 M1-5經理級總監級,9000~16000 年終獎另算,部門經理一般M4-M2 現在整個幕墻走下坡路,晉升很難。大學生可以進來慢慢混。但是社招進來一般給不了具體職務的話就別來的。都是優先從內部提拔。內部嗷嗷待哺的人都多,輪不到外人
    此信息由北京江河幕墻股份有限公司員工[商務經理/主管]分享于2023年07月
    北京江河幕墻股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    年終一般平均月工資4倍以上,級別越高獎金越多 員工級能達到4-6倍 主管級能達到6-8倍 經理級能達到8-10倍 總監級估計在15倍往上
    此信息由北京江河幕墻股份有限公司員工[商務經理/主管]分享于2023年07月
    北京江河幕墻股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    轉正后一年一漲,漲薪多少根據個人能力,和部門領導對你的評價 一般第一年漲薪在500-1000之間 相對完善
    此信息由北京江河幕墻股份有限公司員工[施工設計人員]分享于2022年12月

    北京江河幕墻股份有限公司招聘工資

    • 北京江河幕墻系統工程有限公司于2025年05月發布職位幕墻售后維保(需高空作業),遠程辦公薪酬: 5-7千信息來源:網絡招聘
    • 北京江河幕墻系統工程有限公司于2025年05月發布職位施工員(幕墻),成都·青白江區薪酬: 6-8千·14薪信息來源:網絡招聘
    • 北京江河幕墻系統工程有限公司于2025年04月發布職位幕墻設計師,成都·青白江區薪酬: 6-8千信息來源:網絡招聘
    • 北京江河幕墻系統工程有限公司于2024年04月發布職位投標設計師,武漢薪酬: 7千-1萬信息來源:網絡招聘
    • 北京江河幕墻系統工程有限公司于2024年04月發布職位幕墻投標預算,廣州薪酬: 7千-1.1萬·16薪信息來源:網絡招聘
    • 北京江河幕墻系統工程有限公司于2024年04月發布職位項目經理(北京),北京薪酬: 1.1萬-1.5萬·15薪信息來源:網絡招聘
    • 北京江河幕墻系統工程有限公司于2024年04月發布職位營銷管培生,西安薪酬: 6千-8千信息來源:網絡招聘
    • 北京江河幕墻系統工程有限公司于2024年04月發布職位安保,成都薪酬: 3千-4千信息來源:網絡招聘
    • 北京江河幕墻系統工程有限公司于2024年04月發布職位泛光照明項目經理(北京),北京薪酬: 1萬-1.5萬信息來源:網絡招聘
    • 北京江河幕墻系統工程有限公司于2024年04月發布職位幕墻設計師,南京薪酬: 7千-1.2萬·16薪信息來源:網絡招聘
    同行業名企工資待遇
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