機電主管工程師工資待遇(蘇州，2015年)

2015-03-25 | 新城地產

工資待遇：

財務主管工資待遇(深圳，2019年)

2020-03-22 | 新城地產

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力挺大 1、考核壓力比較大，重考核； 2、工作的量較大，除本職工作外，還有專項工作跟進，對接業務部門較多 3、部門內部交圈一定程度下影響到工作效率和進度；

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

1、日常上班經常性加班，無加班補助； 2、周末時間也基本投入到工作，經常性工作對接； 3、福利待遇有限制，費用報銷會有管控； 4、無準時下班過

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

專員、高級專員、主管專員、專業經理、副經理、經理、副總監、總監 晉升每半年一次 專員：5000-8000 高級專員：6000-10000 主管專員：10000-17000 專業經理：15000-23000 副經理：17000-25000 經理：18000-28000 副總監：25000-35000 總監：30000-40000

行政人事主管工資待遇(南京，2019年)

2020-01-15 | 新城地產

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力相當大，地產項目開發周期短，導致工作量和指標壓力都相當大，正常的休息時間也得不到保證，身心壓力都非常大

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏屬于特別快的那種，基本上不存在準時下班，固定單休，周日都得加班，標準的007，沒有加班補助

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

專業序列3至5級，管理序列3級，每年兩次普調，升職加薪機會較多，各個級別的工資差別大概每個級別30%左右

市場研究員工資待遇(南京，2013年)

2014-10-10 | 新城地產

市場研究工資待遇(南京，2013年)

2014-06-22 | 新城地產

工程部經理工資待遇(青島膠州，2014年)

2014-04-20 | 新城地產

行政文員工資待遇(上海嘉定，2013年)

2014-03-19 | 新城地產

土建造價師工資待遇(蘇州，2013年)

2013-11-09 | 新城地產

土建造價師工資待遇(上海，2013年)

2013-09-06 | 新城地產

銷售經理主管工資待遇(上海，2010年)

2013-05-23 | 新城地產