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周生生 164人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間：2025-06-12 16:34:18

周生生工資待遇怎么樣

周生生工資待遇，在職朋職業圈上已有97位圈友現身分享，根據網友分享統計，周生生平均工資為6440元/月，其中51%的工資收入位于區間4000-6000元/月，17%的工資收入位于區間6000-8000元/月。 周生生員工分享說：公司的薪酬體系相對完善，漲薪時間是不固定的，主要是與業績有關系，一般固薪如果有調整，大概是按照200-300之間。

平均工資

￥6440

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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上班時間 （周生生 ，共87條分享）

  • 是否準時下班（共72條） 共 72 人分享數據 ，其中40人說基本準時下班 逐條查看
  • 周末是否加班（共71條） 共 71 人分享數據 ，其中20人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
  • 是否經常出差（共11條） 共 11 人分享數據 ，其中6人說 偶爾出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假（共50條） 共 50 人分享數據 ，平均有5天年假 逐條查看
  • 每周工作時間（共51條） 共 51 人分享數據 ，其中26人說 6天 逐條查看

五險一金 （周生生 ，共85條分享）

  • 是否有保險（共85條） 共 85 人分享數據 ，其中81人說有社會保險（5險） 逐條查看
  • 是否有公積金（共85條） 共 85 人分享數據 ，其中76人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 （周生生 ，共60條分享）

  • 對這家公司滿意嗎？（共31條） 共 31 人分享數據 ，其中14人覺得 一般 逐條查看
  • 后悔進入這家公司嗎？（共33條） 共 33 人分享數據 ，其中22人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環境/氛圍好嗎？（共31條） 共 31 人分享數據 ，其中16人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣？（共31條） 共 31 人分享數據 ，其中13人說 一般 逐條查看
  • 能否學到東西？（共31條） 共 31 人分享數據 ，其中10人說 能學到一點 逐條查看

周生生 - 員工說待遇

周生生有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
公司沒有房補、交補、公積金，但是有社保，轉正后才給買，跳槽率也很高；所以目前很想跳槽到其他品牌去看看。
此信息由周生生員工[eos促銷員]分享于2023年09月
周生生一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司的薪酬體系相對完善，漲薪時間是不固定的，主要是與業績有關系，一般固薪如果有調整，大概是按照200-300之間。
此信息由周生生員工[eos促銷員]分享于2023年09月
周生生的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
助理銷售，初級銷售，高級銷售，營業主任，副店，分店經理，營運經理，業務主管，區域主管，3000-10000元，底薪加提成
此信息由周生生員工[分店經理]分享于2020年04月

所有周生生公司點評(共12條)

周生生招聘工資

  • 周生生（中國）商業有限公司于2025年06月發布職位蘇州中心帝舵銷售顧問，蘇州·蘇州工業園區薪酬： 9千-1.2萬，信息來源：網絡招聘
  • 周生生（中國）商業有限公司于2025年06月發布職位銷售顧問（東百帝舵店），福州薪酬： 5千-1萬，信息來源：網絡招聘
  • 周生生（中國）商業有限公司于2025年06月發布職位高級銷售顧問（華強帝舵店），深圳薪酬： 5千-1萬，信息來源：網絡招聘
  • 周生生（中國）商業有限公司于2025年06月發布職位法務副經理，廣州薪酬： 1-2萬，信息來源：網絡招聘
  • 周生生（中國）商業有限公司于2025年06月發布職位營銷主任，深圳薪酬： 5千-1萬·13薪，信息來源：網絡招聘
  • 周生生（中國）商業有限公司于2025年06月發布職位銷售顧問（帝舵表-蘇州中心），蘇州薪酬： 6千-1.2萬，信息來源：網絡招聘
  • 周生生（中國）商業有限公司于2025年06月發布職位銷售顧問（帝舵表-華強北茂業百貨），深圳薪酬： 7千-1.4萬，信息來源：網絡招聘
  • 周生生（中國）商業有限公司于2025年06月發布職位財務副經理（政策與內控管理），廣州薪酬： 1-2萬，信息來源：網絡招聘
  • 周生生（中國）商業有限公司于2025年06月發布職位高級分店主管（Tudor腕表帶店），福州薪酬： 1-1.2萬，信息來源：網絡招聘
  • 周生生（中國）商業有限公司于2025年06月發布職位市場首席經理-零售市場，上海薪酬： 2-4萬，信息來源：網絡招聘

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同行業名企工資待遇
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