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聯(lián)訊證券 34人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2019-09-04 08:09:11

聯(lián)訊證券工資待遇怎么樣

聯(lián)訊證券工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有21位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),聯(lián)訊證券平均工資為5502元/月,其中36%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),聯(lián)訊證券年終獎(jiǎng)平均65000元。

平均工資

¥5502

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2016","value":4750},{"name":"2018","value":4254},{"name":"2019","value":7250}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K-4K","value":3},{"name":"5K-6K","value":4},{"name":"6K-7K","value":2},{"name":"9K-10K","value":2}]

聯(lián)訊證券工資待遇(共21條)

客戶經(jīng)理工資待遇(惠州,2012年)

2012-06-14 | 聯(lián)訊證券

客戶經(jīng)理工資待遇(廣州,2011年)

2011-09-26 | 聯(lián)訊證券

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    聯(lián)訊證券工資待遇(共21條) 最后更新時(shí)間:2019-09-04 08:09:11

    上班時(shí)間 (聯(lián)訊證券 ,共21條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (聯(lián)訊證券 ,共20條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (聯(lián)訊證券 ,共13條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    聯(lián)訊證券 - 員工說(shuō)待遇

    聯(lián)訊證券有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司沒(méi)有什么福利,有買五險(xiǎn)一金,沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)助也沒(méi)有,福利特別差,全靠自己發(fā)展,沒(méi)有比其他公司好的地方
    此信息由聯(lián)訊證券員工[市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)]分享于2019年09月
    聯(lián)訊證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)工資 做的多拿得多 做得少自然拿的少 不是根據(jù)職位來(lái)發(fā)工資 相對(duì)也是比較公平的一個(gè)環(huán)境
    此信息由聯(lián)訊證券員工[證券]分享于2018年10月
    同行業(yè)名企工資待遇
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