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南方航空公司 249人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2022-11-13 05:14:32

南方航空公司工資待遇怎么樣

南方航空公司工資待遇,在職朋職業圈上已有143位圈友現身分享,根據網友分享統計,南方航空公司平均工資為7969元/月,其中33%的工資收入位于區間6000-8000元/月,33%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分析數據統計,南方航空公司年終獎平均17375元。 南方航空公司員工分享說:工資不高,正式工工資好一些,但是勞務工工資一般般,正式工有晉升的機會,其他福利待遇還不錯。因為今年疫情關系。今年的工資也是大大折扣,

平均工資

¥7969

更新于2022年11月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南方航空公司工資待遇(共143條)

空乘工資待遇(新疆,2014年)

2014-07-25 | 南方航空公司

頭等艙乘務員工資待遇(廣東,2014年)

2014-04-21 | 南方航空公司

機務員工資待遇(2012,2013年)

2014-01-13 | 南方航空公司

地勤工資待遇(廈門,2013年)

2013-10-07 | 南方航空公司

地勤工資待遇(長春,2012年)

2013-09-11 | 南方航空公司

飛行員工資待遇(北京,2013年)

2013-07-22 | 南方航空公司

飛行員工資待遇(廣州,2005年)

2013-04-13 | 南方航空公司

機務工資待遇(廣州,2013年)

2013-04-07 | 南方航空公司

電子工程師工資待遇(三亞,2006年)

2013-03-01 | 南方航空公司

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    上班時間 (南方航空公司 ,共85條分享)

    • 是否準時下班(共72條) 共 72 人分享數據 ,其中50人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共72條) 共 72 人分享數據 ,其中21人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經常出差(共26條) 共 26 人分享數據 ,其中16人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共36條) 共 36 人分享數據 ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共36條) 共 36 人分享數據 ,其中14人說 5天 逐條查看

    五險一金 (南方航空公司 ,共83條分享)

    • 是否有保險(共83條) 共 83 人分享數據 ,其中79人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共83條) 共 83 人分享數據 ,其中76人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南方航空公司 ,共57條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共17條) 共 17 人分享數據 ,其中7人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共52條) 共 52 人分享數據 ,其中29人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共17條) 共 17 人分享數據 ,其中8人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共17條) 共 17 人分享數據 ,其中6人說 滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共17條) 共 17 人分享數據 ,其中8人說 能學到一點 逐條查看

    南方航空公司 - 員工說待遇

    南方航空公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    央企,以上福利都有,該有的都有,沒有的也有,基本上你能想到的都會有。福利待遇沒得說,暖氣費年終獎生日福利,過年過節都有錢
    此信息由南方航空公司員工[乘務員]分享于2022年11月
    南方航空公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    剛進去差不多到手7k多點,然前三年,每年漲幅差不多1k,之后就需要考基礎執照和機型執照,雙執照后稅后12k起,完善
    此信息由南方航空公司員工[機務工程師第二年]分享于2022年01月
    南方航空公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    一般乘務員晉升,但是路徑不是很多,乘務員人數太多了。對各方面的要求都是比較高的。主要是在英語還有投訴的考察上。
    此信息由南方航空公司員工[兩艙乘務員]分享于2022年02月
    南方航空公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    有的, 2萬左右,過年前發,但是薪資福利不是說特別高,在深圳這樣的地方的話。。。。。。。。。。。。。。。。。。。終獎(Annualbonus)是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度,可以有效激勵員工,增加企業凝聚力。
    此信息由南方航空公司員工[兩艙乘務員]分享于2022年02月
    同行業名企工資待遇
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