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杭州諾貝爾集團有限公司 62人分享

最后更新時間:2025-06-15 23:45:27

杭州諾貝爾集團有限公司工資待遇怎么樣

杭州諾貝爾集團有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有51位圈友現身分享,根據網友分享統計,杭州諾貝爾集團有限公司平均工資為9427元/月,其中50%的工資收入位于區間8000-10000元/月,16%的工資收入位于區間6000-8000元/月。 杭州諾貝爾集團有限公司員工分享說:基本上不會漲工資的,從我入公司一年多以來,從來也沒有聽說過有任何人漲過工資,公司薪酬制度也很不完善,經常拖欠工資

平均工資

¥9427

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州諾貝爾集團有限公司工資待遇(共51條)

業務經理工資待遇(南京建鄴,2012年)

2012-11-12 | 杭州諾貝爾集團有限公司

市場督導·工資待遇(重慶,2012年)

2012-08-23 | 杭州諾貝爾集團

人事專員工資待遇(杭州,2012年)

2012-08-18 | 杭州諾貝爾集團有限公司

工程業務工資待遇(安徽,2005年)

2012-04-14 | 杭州諾貝爾集團

貨運駕駛員工資待遇(中山,2012年)

2012-04-12 | 諾貝爾集團有限公司

儲備干部工資待遇(九江,年)

2011-07-15 | 杭州諾貝爾集團九江分廠

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    杭州諾貝爾集團有限公司工資待遇(共51條) 最后更新時間:2025-06-15 23:45:27

    上班時間 (杭州諾貝爾集團有限公司 ,共40條分享)

    • 是否準時下班(共35條) 共 35 人分享數據 ,其中27人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共35條) 共 35 人分享數據 ,其中11人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經常出差(共9條) 共 9 人分享數據 ,其中7人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共30條) 共 30 人分享數據 ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共31條) 共 31 人分享數據 ,其中15人說 6天 逐條查看

    五險一金 (杭州諾貝爾集團有限公司 ,共38條分享)

    • 是否有保險(共38條) 共 38 人分享數據 ,其中35人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共37條) 共 37 人分享數據 ,其中25人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (杭州諾貝爾集團有限公司 ,共26條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共21條) 共 21 人分享數據 ,其中12人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共9條) 共 9 人分享數據 ,其中4人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共20條) 共 20 人分享數據 ,其中7人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共20條) 共 20 人分享數據 ,其中12人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共20條) 共 20 人分享數據 ,其中8人說 能學到一點 逐條查看

    杭州諾貝爾集團有限公司 - 員工說待遇

    杭州諾貝爾集團有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    基本上不會漲工資的,從我入公司一年多以來,從來也沒有聽說過有任何人漲過工資,公司薪酬制度也很不完善,經常拖欠工資
    此信息由杭州諾貝爾集團有限公司員工[巡查專員]分享于2024年10月
    杭州諾貝爾集團有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    現在沒有年終獎。一般獎金是4年的3月份左右發。工資和提成是按照薪資包來發的??冃д?0%。業績占30%??冃Р糠挚赡艽文臧l。
    此信息由杭州諾貝爾集團有限公司員工[業務員/區域經理]分享于2025年06月
    杭州諾貝爾集團有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    每個月充500塊錢油卡。超出部分油費自己承擔。但是可以坐大巴車,高鐵直接拿票報銷。如果沒有車的一個月是300塊錢的市內交通補貼。中秋節,端午節這些節日假期正常放。還有200塊錢的購物卡。
    此信息由杭州諾貝爾集團有限公司員工[業務員/區域經理]分享于2025年06月

    杭州諾貝爾集團有限公司招聘工資

    • 杭州諾貝爾集團有限公司天津分公司于2015年12月發布職位銷售經理,天津-河西區薪酬: 6000-7999/月信息來源:網絡招聘
    • 杭州諾貝爾集團有限公司于2015年05月發布職位分銷業務員-杭州分公司,杭州 -西湖區薪酬: 2001-4000元/月,信息來源:網絡招聘
    同行業名企工資待遇
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