最后更新時間：2019-12-25 00:09:07

水電七局工資待遇怎么樣

水電七局工資待遇，在職朋職業圈上已有17位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2019年），水電七局平均工資為6122元/月，其中60%的工資收入位于區間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區間6000-8000元/月。水電七局員工分享說：暫不詳一一回答，！！因為我們能夠在努力中一步步前進，累不算什么，中國人有充滿希望的精神，流點汗水，學習中成長，成長后又工作，累并不可怕，可怕的是不能延續下去，

平均工資

￥6122

更新于2019年12月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新水電七局工資待遇（共 17條）

水電七局工資待遇(共17條)

測量員工資待遇(深圳寶安，2019年)

2019-08-02 | 水電七局

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:6000元
五險一金	只有商業保險無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周天輪班

物資管理員工資待遇(簡陽，2019年)

2019-11-15 | 水電七局

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均加班

主任科員工資待遇(河南，2018年)

2018-09-17 | 水電七局

工資待遇：

工資收入	月薪:4800元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 公司基本沒有什么前景，正在轉型鐵路，市政等方面，但是公司待遇太低，員工經常加班，累的累死，閑的閑死，吃大鍋飯，干多干少一個樣！管理太差
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 干多干少一個樣，領導都是找你談感情，不談錢，團隊沒有絲毫凝聚力，領導管理太混亂，整個項目班子都亂
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 公司人員流動很大，三年不漲工資，付出與回報不可能成正比，因為閑的人閑，累的人累死，不合適發展

上班時間（水電七局，共17條分享）

是否準時下班（共12條）共 12 人分享數據，其中7人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共12條）共 12 人分享數據，其中4人說周六周日均加班逐條查看
是否經常出差（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共9條）共 9 人分享數據，平均有13天年假逐條查看
每周工作時間（共11條）共 11 人分享數據，其中5人說 7天逐條查看

五險一金（水電七局，共16條分享）

是否有保險（共16條）共 16 人分享數據，其中14人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共16條）共 16 人分享數據，其中12人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（水電七局，共8條分享）

對這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中3人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中3人覺得很后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中3人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共5條）共 5 人分享數據，其中3人說一般逐條查看
能否學到東西？（共5條）共 5 人分享數據，其中2人說能學到一點逐條查看

水電七局 - 員工說待遇

水電七局有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 暫不詳一一回答，！！因為我們能夠在努力中一步步前進，累不算什么，中國人有充滿希望的精神，流點汗水，學習中成長，成長后又工作，累并不可怕，可怕的是不能延續下去，
此信息由水電七局員工[勞動模范]分享于2019年12月

所有水電七局公司點評(共2條)