越秀集團 119人分享
越秀集團 119人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了越秀集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀越秀集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解越秀集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9715806
越秀集團 | it實習生
公司提供全面福利，包括房屋補貼、交通補助、公積金繳納、補充醫療保險等，確保員工得到全方位的保障。
鄉間農夫
越秀集團 | 人事/行政
都有，繳納社保五險一金，每月還會發放話費補貼、生活補貼，最好的還是可以申請廉租房。外教還會有商業保險。過節費也有
在越秀集團工作的人76%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業保險,14%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上越秀集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在越秀集團工作的人4%的反饋不清楚,61%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上越秀集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實習生 | 1933 | 2500 | 1500 |
| 戰略投資發展專員 | 20000 | 20000 | 20000 |
| it運維 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 人事兼行政助理 | 5500 | 5500 | 5500 |
| it實習生 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9776602
越秀集團 | 數字化實習生
最快一年可以漲一次工資，公司漲幅20%，薪酬體系比較完善，就是太低了，正常生活之后就沒有存款了，存不下來錢，買不了房
北山有羊
越秀集團 | 專業土建工程師
工資可以漲，做的好的成長快，職位上去工資就上去了，所以要沉得下心來，薪酬體系完整，每個級別都有對應工資
在越秀集團工作的人71%的反饋基本準時下班,4%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上越秀集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在越秀集團工作的人28%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上越秀集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9776602
越秀集團 | 數字化實習生
不會準點下班，平均下班時間7點半，經常加班，年假情況不清楚沒有詳細了解，是雙休，但是通勤2h，附近租房1600，電1.5元每度
來時慢
越秀集團 | 主管級人事專員
平時基本需要加班，偶爾晚上10點后下班，工作強度較大。周末偶爾加班，但是可以申請調休，基本沒有加班費。年假按照司齡計算，流程比較規范，應休盡休，不休可以申請折算工資。規定是雙休。
職朋9473198
越秀集團 | 戰略投資發展專員
晉升機會比較多，基本上3年一升。剛入職工資在15000左右，中高層3萬-4萬，高層薪資6萬到10幾萬都有，上不封底。
X。
越秀集團 | 實習生
崗職體系還比較完善，晉升空間還算大，我覺得在這還是有發展前途的，而且培訓業比較多，可以快速提高自己的職業素養
職朋9473198
越秀集團 | 戰略投資發展專員
公司氛圍健康，沒有狼性，大家各司其職，按部就班。領導整體比較和善，不存在PUA員工，壓榨員工的情況。集團zz氛圍不太濃厚。
X。
越秀集團 | 實習生
雖然是國企，但是工作氛圍很好，結構比較扁平，跟領導溝通比較多。 團隊的人員配置很好，非常給力。 領導很民主，而且愿意溝通。
職朋用戶
越秀集團 | 客服
壓力不大，蠻輕松，看你自己規劃，然后我是實習生，就指引觀眾工作，不難，就這樣，還好哈哈哈，看自己吧