湖北三環(huán)汽車電器有限公司 36人分享
湖北三環(huán)汽車電器有限公司 36人分享
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大師兄li慢慢
湖北三環(huán)汽車電器有限公司 | 工藝工程師
有少量出的交通補助，有交公積金，有五險，沒有補充醫(yī)療保險，過年過年公會有發(fā)一定的福利，基本上該有的都有。
在湖北三環(huán)汽車電器有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖北三環(huán)汽車電器有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在湖北三環(huán)汽車電器有限公司工作的人89%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖北三環(huán)汽車電器有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客戶質(zhì)量工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
| j機械工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 硬件 | 7000 | 7000 | 7000 |
姜宇恒
湖北三環(huán)汽車電器有限公司 | 客戶質(zhì)量工程師
基本不漲工資，我來這三年沒漲工資，體系超級不完善，領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋給人漲工資，只有2016年我知道普調(diào)了一次，以后都沒了
姜宇恒
湖北三環(huán)汽車電器有限公司 | 客戶質(zhì)量工程師
有年終獎，年前發(fā)一次，年后發(fā)一次，總共也就5000，就怕有人跑，才分兩次發(fā)，真的惡心，年后發(fā)防止你離職，可以一直拖到中秋，五一才發(fā)
在湖北三環(huán)汽車電器有限公司工作的人31%的反饋基本準(zhǔn)時下班,22%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖北三環(huán)汽車電器有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在湖北三環(huán)汽車電器有限公司工作的人86%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖北三環(huán)汽車電器有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
小凡煩不煩
湖北三環(huán)汽車電器有限公司 | 車間技術(shù)員
沒有準(zhǔn)時下班的說法。基本每天七點半到六點多。周末輪休，關(guān)鍵是加班費很少，基本可以說是沒有，一小時幾塊錢，周末加班基本拿不到多少錢
職朋9771543
湖北三環(huán)汽車電器有限公司 | 1普工2文員
公司的級別級別有好多個普工班長主管， 晉升機會，幾乎沒有。 餐布一天九塊， 工資也很一般而且經(jīng)常加班 公司的級別級別有好多個普工班長主管， 晉升機會，幾乎沒有。 餐布一天九塊， 工資也很一般而且經(jīng)常加班
瑤
湖北三環(huán)汽車電器有限公司 | c語言軟件開發(fā)工程師
工作節(jié)奏一般，下班不準(zhǔn)時，基本每周六都加班，加班沒有加班費或者可以休假之類的福利，頂多就是報銷餐費。
瑤
湖北三環(huán)汽車電器有限公司 | c語言軟件開發(fā)工程師
壓力一般吧，主要是項目交付壓力，各部門配合的不是很好，所以公司內(nèi)部的流程就走的很慢很耽誤項目時間。
大師兄li慢慢
湖北三環(huán)汽車電器有限公司 | 工藝工程師
公司給與員工的薪水在這個行業(yè)里面處于一個相對較低的水平，其它的其實也都好說，只是如果經(jīng)濟上有壓力的話，請不要入坑。