公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資，看領導心情，漲幅也看領導心情，覺得你好了幫你爭取，說實話，薪酬應該是人力那邊負責的，但是，人力就是主打為領導省錢

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

財務人員，碰上了月底月初，周會議之類的，肯定要加班的，避開常規性加班時間點，就是突發性的要資料報告文件之類的要加班，這東西也是跟著上層領導來的，年假一般都能休完的，自己避開特殊事件期間就行，雙休

你選擇加入岳陽林紙股份有限公司的原因是什么？你覺得加入岳陽林紙股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

作為一家上市公司，老牌國企，人家做得就是合法合規，在工作層面上保證合規，合法從一定程度上，也是保護了你吧，對未來發展我覺得是有幫助的，國企其實對年輕人的容錯率會大很多，你有想學的，你就自己能學，前提條件是，你有規劃。