樓層管理員工資待遇(長春，2014年) - 長春歐亞集團(tuán)股份有限公司
2014-10-05 | 長春
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到長春歐亞集團(tuán)股份有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2014年長春歐亞集團(tuán)股份有限公司樓層管理員相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（樓層管理員）
- 基本工資： 1500 元
- 津貼補(bǔ)助：
0 元
- 績效工資： 500 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時(shí)間（樓層管理員）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 經(jīng)常晚下班
- 周六周日是否加班：
周六周天輪班
- 每年帶薪年假： 0 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險(xiǎn)及福利（樓層管理員）
- 社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（樓層管理員）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
偶爾大
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學(xué)到東西？：
一般還可以
- 是否后悔進(jìn)入這家公司？： 不后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！
