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培訓(xùn)主管工資待遇(北京,2018年) - 北京希爾頓酒店
2018-05-18 | 北京


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到北京希爾頓酒店的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年北京希爾頓酒店培訓(xùn)主管相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:5200元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

有補充醫(yī)療保險,年假比其他公司多。而且有員工住房優(yōu)惠。員工餐還不錯,但是要自己掏錢,公司只負(fù)責(zé)一頓早餐和午餐,按最低價位報銷。導(dǎo)致很多倒班工作的人根本吃不飽,因為很多人是上中班的,就要吃午飯和晚飯,會比早飯貴出十塊錢每天,這樣到月中時很多人就要自己買飯。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?

入職時前任培訓(xùn)主管交接共用了二十分鐘,之后自己一步步摸爬滾打上手之后提出離職,注意不是因為上手了,而是受不了部門氛圍。被要求與下任培訓(xùn)主管交接,用了三天,把自己所有整理出來的都交給了他,就是不希望他也碰上我這樣的經(jīng)歷

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

壓力很大,主要來自部門經(jīng)理。說話特別陰陽怪氣的,會用英文諷刺你。天天要求你免費加班。提出索要加班費后就告訴你這是你工作效率的問題。但是加班原因是因為一個原本正常需要兩周做出來的東西,他非要你在四天之內(nèi)做出來。

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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