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宏達 24人分享

業(yè)務員工資待遇(李佳,2013年) - 宏達
2013-11-30 | 李佳


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到宏達的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年宏達業(yè)務員相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (業(yè)務員)
基本工資: 2000 元
加班工資: 100 元/月
績效工資: 0 元
年終獎: 0 元
上班時間(業(yè)務員)
能否準時下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 9 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險及福利(業(yè)務員)
社會保險(5險): 不清楚
是否有公積金:
工作滿意度(業(yè)務員)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學到東西?: 能學到一點
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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