伊利集團(tuán)生產(chǎn)培訓(xùn)生面試經(jīng)驗：

面試的職位是生產(chǎn)培訓(xùn)生。

面試過程

整個流程還是比較順利的，首先是電話面試，HR會詳細(xì)介紹公司待遇，發(fā)展前景，然后會問一些家庭信息個人信息一類的，二面是線上，問學(xué)校經(jīng)歷以及一些發(fā)展規(guī)劃，最后問了點(diǎn)專業(yè)知識，正在等終面

面試過程中面試官提了哪些問題

1，家庭情況，父母的工作之類的
2，學(xué)校情況，自己參加的社團(tuán)，興趣愛好
3個人的一些基本情況
4，專業(yè)相關(guān)的問題
5，對于公司的待遇，以及對于倒班的看法能否接受

伊利集團(tuán)化驗員面試經(jīng)驗：

面試的職位是化驗員。

面試過程

現(xiàn)有一輪線上的限時間的筆試題目，過了之后會有心理測試，心理測試過了是面試，我是線上電話面試的

面試過程中面試官提了哪些問題

1.簡單說一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
2.你的英語水平。
3.你在這個崗位的職業(yè)規(guī)劃。
4.對工作地點(diǎn)有什么疑問。
5.是否有對薪資待遇的要求

伊利集團(tuán)生產(chǎn)專訓(xùn)生面試經(jīng)驗：

面試的職位是生產(chǎn)專訓(xùn)生。

面試過程

面試過程就是通過簡歷篩選之后測評，測評之后就電話面試或者視頻面試，都是Hr問你回答，然后在問你還有什么想問的

面試過程中面試官提了哪些問題

面試是初面基本上都是問一些比較基本的問題，比如你的身高體重，興趣愛好，還有你的家庭基本成員以及家庭成員的工作情況，還有給你介紹一下你崗位的工作時間，以及薪資待遇，還有會問你還有什么想問的

伊利集團(tuán)管培面試經(jīng)驗：

面試的職位是管培。

面試過程

三次面試第1次出現(xiàn)就是線下面試的詢問一些基本的狀況和能不能接受倒班，第2次是視頻面試。那個初面的hr會問一些簡歷上的問題，第3次同樣是視頻面試，有多個面試官，比第2次的問題會更深入一點(diǎn)。

面試過程中面試官提了哪些問題

家在哪里，自我介紹，還有簡歷什么項目的一些經(jīng)過，還有能不能接受倒班，以后的職業(yè)規(guī)劃是什么？怎么看待這個公司和崗位，學(xué)習(xí)中承受過的最大壓力是什么？怎么解決的。

伊利集團(tuán)管培生面試經(jīng)驗：

面試的職位是管培生。

面試過程

主要就是根據(jù)簡歷去問的，只要把簡歷上的每一點(diǎn)都準(zhǔn)備好，就不會有啥大問題
。更多的注重穩(wěn)定性的考察與是否能夠接受倒班。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.通過什么方式得知此次招聘會的
3.為什么選擇伊利，伊利集團(tuán)有那些優(yōu)勢
4.為什么選擇合肥，和家里人是否已經(jīng)溝通過了（如果家里的比較遠(yuǎn)的話）
5.說一說你的優(yōu)勢，以及那件事情能夠體現(xiàn)出來？
6.你認(rèn)為"這個崗位的優(yōu)秀任職者需要哪些核心能力？"

伊利集團(tuán)生產(chǎn)培訓(xùn)生面試經(jīng)驗：

面試的職位是生產(chǎn)培訓(xùn)生。

面試過程

經(jīng)過別人推薦找到這個工作，加完hr微信后會先有一個5分鐘左右的視頻面試，hr會提問一些簡單的問題，并詢問你對他們公司是否有一定了解，向你介紹公司崗位的一些基本情況

面試過程中面試官提了哪些問題

1，有什么興趣愛好
2，有沒有工作經(jīng)驗
3，在學(xué)校有沒有當(dāng)過學(xué)生會干部或者組織過什么