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不太清楚，是派遣過去的，反正也不關我的事，派遣都是看中介。我看有的老員工都打了20年的螺絲，感覺有點假，怎么可能打那么久。

TCL其他部門不清楚，就說說軟件技術中心吧，工作強度相對大廠肯定底，但是薪資也底，畢竟一分錢一分貨。

公司崗位級別有5級，各個專業都有自己的晉升通道，按學歷區分，本科每2-3年可以升一次崗級，晉升相對正規公平，每個級別工資差10%左右

級別分的不是很清楚，崗位倒是蠻多的，運營崗，數據崗，都有組長和部長，還行，實習生工資不高按天算一天120。

助理/中級/主任/高級/系統級/高工；10000/15000/20000/30000/40000 一共16級工資，平均分一下，都是中位數，晉升有考核，考核過了可以升級，每一級別還有分

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 p9 九個級別。個人能力強就有機會晉升。初級工程師15000元，中級工程2萬月一個人。高級工程師，一般是一個teamleader。高級工程師一般工資月薪3萬元，但是每個項目給的項目獎金會特別的多。可以占工資的百分之60.