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有一點壓力，主要是公司有業績考核，連續前三個月不過關，會被淘汰，沒有哪個公司會養閑人，其次就是除了新人有底薪，老員工沒有開單就沒有米米賺哦，不過能留下來的老員工都是有穩定客戶資源的，誰都清楚房地產就是半年不開單，開單吃三年的

壓力很大啊，需要開發客戶，跟客戶談判，你才可以賺到錢。壓力很大啊，需要開發客戶，跟客戶談判，你才可以賺到錢。

壓力不是一般的大，壓力最大反而不是來自業績，而是來自扯淡的規矩，有各種煩死人的規定，反而影響業務的開展，而且每天要開沒有意義的會。

壓力說大不大，說小也不小，主要是前幾個月有保障薪資，基本都有4500以上的工資，后面就沒了，基本沒什么業績的都待不下去。

壓力還算蠻大的，領導同事都挺好的，只不過自己做不出業績很著急，著急有一些成績。有上進心的人應該都會焦躁吧，當然努力和付出也算是成正比的

早起晚歸。。。。電話騷擾。。。。。沒有個人生活，但是有犧牲有收獲可以挑戰一下高收入，每周調休一天，沒有周末休息，但是工作時間比較自由，主要來自正常社交的壓力和市場壓力