211本，校招宣講會去的，在宣講會投了簡歷，第二天學校里面進行了一面，一面是考試+面試，考試只有兩道專業題，其他的是闡述一下你遇到的困難以及怎么解決的這種類似的問題，面試就是問一下在校成績，實習情況，家庭情況等等，會根據簡歷問一下業務知識，我當時只被問了一個問題，然后一面結束后一周左右就終面，去成都的長虹公司線下面，終面就深挖簡歷，對加班怎么看。

對加班怎么看，能不能接受外派，能不能接受在綿陽工作，對稅收籌劃的看法，根據簡歷進行提問，有沒有掛科，為什么選擇財務崗

當場筆試面試，首先是一些邏輯性測試，類似行測，接著部門領導進行簡單項目經歷詢問，然后當場筆試，過了筆試后hr面試，最后hr和部門領導共同決定是否發offer

1、基礎電路知識，如二極管，電阻電流計算；2、c語言基礎知識，如分配釋放空間，判斷語句，鎖內存，冒泡排序，簡單遞歸，考察方式為當場手撕；3、個人職業規劃，在校經歷；4、hr會進行交流，多方面考慮個人情況

會有一排面試官，一次提問，分別對所面的職位進行詢問，最后統一打分，待幾天后，會有人收到郵件，需確認會就職。

你對自己未來規劃是怎樣的，對我們公司的了解有多少，為什么選擇我們公司，將來是想要偏向管理還是技術

線下校招，面試官會詢問成績，看是否掛科，會哪種語言，學校經歷。然后二面有個電話面試，會問一些崗位基本問題，后續就是發offer了

開發用到的一些軟件，穩定性，是哪里人未來準備在哪里發展，能不能接受在綿陽工作，通信相關的一些問題

校園招聘直接面試，就問了簡單情況，具體了解了大致情況。然后就和面試官具體聊了一下簡歷下的問題和具體體現簡歷的組織策劃能力。

職業規劃 成績 介紹公司情況 然后工資薪金水平，有沒有offer之類的問題，最后還問了有什么問題問他，又介紹今年的招聘情況，問我的意向性工作城市和家挺情況，

第一天參加考試，當天晚上就會出成績，并且會告知第二天的面試時間地點。
試卷考的內容很簡單，就算是水了大學四年，只要幾個應該都能寫一部分。
面試是技術部長面得，首先問你試卷上答錯的東西，問大學成績，掛科內容，做過什么項目（我沒有項目，所以說的一些課程設計），項目這一塊面試官會讓你展開說，怎么設計的，就算很low，也要說的很有自信才可以！之后就是和HR談理想~隨便扯，然后回家等結果。

首先問你試卷上答錯的東西，是不清楚還是忘記了，
然后會問你大學成績，要看成績表。會問你掛科內容（應該是一個底線，反正我掛了三科）
做過什么項目（我沒有項目，所以說的一些課程設計）
以后的理想，發展等等。