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晉升機會 | 工作氛圍

杭州迪普科技有限公司校園招聘面試經驗(共53條) 最近更新時間:2025-06-11

2024-10-09 | 校園招聘
面試過程:

面試是單面問了一些個人情況 投簡歷情況最想去的崗位;
個人介紹
一些四至五個技術面試問題;
反問

面試官問的面試題:

HTTP協議

2 版本控制工具,遷代碼用什么命令

3 網絡七層模型講一下

4 TCP三次握手,四次揮手

5 TCP,HTTP工作在哪一層

6 TCP怎么保證可靠性

7 ARP協議知道嗎

8 免費ARP報文干什么用的

9 socket編程

10 TCP協議客戶端和服務器端建立連接和斷開連接的交互過程

11 MAC地址的位數

12 OSI7層,TCP/IP,TCP UDP區別,TCP長/短連接

13 TCP/IP在哪層

14 Linux的相關命令

15 git的相關命令

16 學過數據結構嗎,那說說看(迷茫)

17 數據庫操作了解什么

18 三次握手四次揮手

19 tcp和udp的區別

2023-10-26 | 校園招聘
面試過程:

公司來學校宣講,過了兩天就在學校安排了線下面試,技術支持面試有兩輪。
一輪就是技術面,根據簡歷問了一些問題。我是做無線通信方向的,面試官讓我給他科普無線通信方向的東西,我主要講了研究生期間自己做的項目。還問了一些簡單的計算機網絡的東西。有的地方回答的不正確,面試官會告訴哪不對,應該是怎么樣的。
二輪面試就是問一些家庭情況,工作地選擇,對公司的了解等簡單信息。
三輪面試是電話面,問了工作地,家庭情況,為什么沒有入黨,期望薪資等情況。

面試官問的面試題:

一面:講一下項目,給面試官科普無線通信相關的東西。問了IP地址和MAC地址相關知識,ARP的過程。路由表的知識。
二面:問的個人的基本情況。
三面:問了工作地,家庭情況,為什么沒有入黨,期望薪資等情況,面試官問研究生相對于本科生的變化,學習或實踐過程中遇到的困難的事情。

2025-05-17 | 校園招聘
面試過程:

線下筆試:時間較為緊張,選填均簡單,手撕代碼題為敗者樹
線下三輪面試均為同一天。一面技術面(20mins):看了成績單;二面HR面(15mins):狂問能不能接受加班,工作時間早8.30,晚8.30,雙休(但大概率加班),薪資約10K+;三面主管面(20mins):隨便聊聊。面完一個月后還不通知結果,郵件不回,打電話給HR被告知已掛

面試官問的面試題:

問了數據結構簡單問題,數組和鏈表的區別?棧和隊列的區別?實現方式?數據庫,進程間通信方式,http錯誤碼,tcp和udp區別,ARP

2025-04-08 | 校園招聘
面試過程:

一共有三次面試,一面二面是學校進行的線下面試,所有人都待在一個房間,叫到名字的去面試,等待的時間特別長,一面結束后讓去吃了個午飯才進行的二面,二面結束后說是讓去公司面試。

面試官問的面試題:

一面:自我介紹,有沒有考研,家庭狀況,還問了能不能喝酒之類的。都是很普通的問題。
二面:自我介紹,主要是讓我推銷他手上的東西,問我怎么讓它更有競爭力,其他的也是基礎的問題。
三面:自我介紹,問了我簡歷上的一些內容,然后問考沒考研,打不打算繼續考,提了一下你的專業跟他們的要求不是很相關,應該是想讓你說一下你的競爭力在哪。

2023-10-09 | 校園招聘
面試過程:

線下筆試挺簡單的 {
在投完簡歷的一周之后,接到公司工程部門的項目經理面試電話,首先是在電話中詢問你尋求此份工作的基本情況,而后通知你到公司進行線下面試,線下面試一面主要是技術面,一面后一周內會通知面試結果,通知你時間到公司參加二面,二面主要是部門領導面試。

面試官問的面試題:

測試一個杯子
實習經歷
項目經歷
簡歷上的
1TCP/UDP區別
2幾層網絡層
3TCP3次握手
4想去哪工作2、天線能力大規模MIMO,就是多收多發”的意思,這個很好理解了,就是一個能同時收發多路信號的天線能夠在不增加基站密度和帶寬的條件下,為系統頻譜效率帶來量級的提升。

2025-06-11 | 校園招聘
面試過程:

1、電話面,問點基本情況
2、電話面,問計算機網絡,三層轉發、傳輸層
3、線下三面,筆試題,測試理論,排列組合和概率、對售賣的簽字筆寫測試點

面試官問的面試題:

自我介紹
為什么來做測試
說一下你的在校經歷
你的期望工資
測試是一項十分繁瑣且重復的工作,你確定可以長期堅持這項工作嗎
我們六月份需要到總部培訓,是否可以接受?…………………………………………………

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