AI面，點擊鏈接進入微信小程序，不用自我介紹，流程30分鐘，有5題，每題思考加錄制視頻的時間為6分鐘

1、請回憶一次你遇到的突如其來的打擊和挫折，當時發生了什么?你的感受是什么?你是如何應對的? 請用中文作答。
2、請回憶一次你為了更好地完成任務而付出額外的努力的經歷?請詳細描述當時你付出了什么努力，具體怎么做的?
3、請回憶一次你需要用不熟悉的知識或技能來解決問題的經歷。你具體做了什么來確保對這些知識技能的有效運用?
4、請分享一段你不斷超越高標準的經歷，你當時具體做了什么?怎么超越的?達到了什么成果?
5.請回憶一個在團隊任務中大家無法達成共識的例子？你具體做了什么來推進任務？

ai面試
點擊鏈接進入微信小程序，不用自我介紹，流程30分鐘，有5題，每題思考加錄制視頻的時間為6分鐘，可以重新錄制但要注意時間限制。

1、請回憶一次你遇到的突如其來的打擊和挫折，當時發生了什么?你的感受是什么?你是如何應對的? 請用中文作答。
2、請回憶一次你為了更好地完成任務而付出額外的努力的經歷?請詳細描述當時你付出了什么努力，具體怎么做的?
3、請回憶一次你需要用不熟悉的知識或技能來解決問題的經歷。你具體做了什么來確保對這些知識技能的有效運用?
4、請分享一段你不斷超越高標準的經歷，你當時具體做了什么?怎么超越的?達到了什么成果?
5.請回憶一個在團隊任務中大家無法達成共識的例子？你具體做了什么來推進任務？

筆試通過之后先發的ai面試通知，ai面就是線上五個問題，每個問題6分鐘時間準備加錄制視頻，問題就是常見的那些怎么應對挫折、使用不熟練的技能怎么辦、團隊工作中遇到的困難和分歧等，ai面通過后就是線下終面，具體支行不同通知時間也不一樣

終面是群面，幾個人一組進會議室，先挨個自我介紹，然后根據崗位問一些相關問題，比如對崗位所需能力的認識，有沒有相關經歷/能力，然后根據個人分享經歷不同可能會進一步提問，之后就是問一下為什么選擇這個城市這個崗位，如果說有家人朋友在會詳細問一下，可能考量的應聘者是不是比較穩定能不能留下。

AI面試 六道題 每道題5分鐘 但是結束時 還可以答
考察
自驅力
抗壓能力
團隊合作能力
問題解決能力
學習創新能力

1.請回憶一次讓你感到壓力山大的經歷，是什么給你帶來了壓力？你是如何面對的？具體你做了什么？
2.請回憶一個在團隊任務中大家無法達成共識的例子？你具體做了什么來推進任務？
3. 在曾經遇到時間緊迫的時候工作量又大的時候你是如何面對的如何應付的?請以實際案例說明。
4. 請回憶一次你需要用不熟悉的只是或技能來解決問題的經歷。你具體做了什么來確保對這些知識技能的有效運用？
5. 請舉例說明你曾經為完成任務而額外付出的努力？
6. 你學習一件新穎的想法，并且運用到工作或者學習上面的經驗，具體做了什么？

結構化面試，每組5人，每個人單獨提問。
1.每人進行簡單自我介紹，教育背景、項目、實習經歷；
2.每人單獨介紹一個項目，包括項目代碼量、內容、難點、兩點等等。
3.對每人進行技術提問和八股文提問，主要是針對項目所用技術，包括主要包括應用層面的問題和基礎問題，如微服務架構是什么、如何劃分的，SpringBean創建過程等等。
4.對每人進行HR提問，主要包括家庭情況，父母職業等等。也算是穩定性考察。

結構化面試，每組5人，每個人單獨提問。
1.每人進行簡單自我介紹，教育背景、項目、實習經歷；
2.每人單獨介紹一個項目，包括項目代碼量、內容、難點、兩點等等。
3.對每人進行技術提問和八股文提問，主要是針對項目所用技術，包括主要包括應用層面的問題和基礎問題，如微服務架構是什么、如何劃分的，SpringBean創建過程等等。
4.對每人進行HR提問，主要包括家庭情況，父母職業等等。也算是穩定性考察。

Al面試 六道題 每道題5分鐘 但是結束時還可以答
考察自驅力，抗壓能力，團隊合作能力，問題解決能力，學習創新能力

1.請回憶一次讓你感到壓力山大的經歷，是什么給你帶來了壓力?你是如何面對的?具體你做了什么?
2.請回憶一個在團隊任務中大家無法達成共識的例子?你具體做了什么來推進任務?
3.在曾經遇到時間緊迫的時候工作量又大的時候你是如何面對的如何應付的?請以實際案例說明。
4.請回憶一次你需要用不熟悉的只是或技能來解決問題的經歷。你具體做了什么來確保對這些知識技能的有效運用?
5.請舉例說明你曾經為完成任務而額外付出的努力?
6.你學習—件新穎的想法，并且運用到工作或者學習上面的經驗，具體做了什么?