一面和二面差不多，一面是線上，有5個面試官，人力的，項目技術的，還有公司的領導。一面十月中旬，二面通知要到鄭州線下，二面也有四個人，和一面有兩個面試官重了，主要是又加了2位負責技術項目的領導。二面在11月初，間隔了2-3周，領導忙一直沒約上時間。二面之后大約不到一個周給了offer。

一面問的很寬，先自我介紹，然后幾個面試官輪流問問題，為什么想來華潤，你有什么優勢，職業規劃啥的。然后針對簡歷里的項目會有針對性聊一些問題，如果你能有來有回的跟面試官聊項目細節，聊產業未來，那面試官大概率是對你感興趣的。二面線下主要問 你工作穩定性，上來第一個問題就是問我對象是在鄭州工作嗎，確定下我來鄭州工作意愿強不強烈，工資期望啥的。然后回去等通知

本人通過網申加校園宣講會投遞簡歷的方式，在宣講會第二天獲得了初面的機會。面試的形式為群面，5人一組。首先是5人輪流自我介紹，等自我介紹完了之后，面試官會統一問幾個問題，大家可根據自己的想法回答，沒有順序，誰先想好就可以回答。因為是初面，面試官問的都是有關個人情況的一些問題，沒有專業知識，大概有為什么選擇該崗位、為什么選擇該城市、自己的一些優缺點、自己的職業規劃等。目前還在等消息。感受的話就是初面還可以，比較簡單。

為什么選擇該崗位？就可以從自身的專業、掌握的知識與該崗位的匹配度來回答。
為什么選擇該地點？也可以根據自己的想法、意向以及家庭住址等來說明。

先在網上做的華潤測評，過了一周左右hr打電話過來約面試。面試是騰訊會議線上面試，進去后是群面，幾個領導對你的簡歷進行詢問。

請做一個自我介紹、你在校期間的主修課程、什么是電力系統、供配電系統的主要組成、刀閘隔離開關斷路器的區別，還有一些其他問題

網上申請填寫個人信息 審核后然會在網上做性格測評，測評通過之后就會通知你視頻面試，視頻面試之后會有終試

做一下自我介紹 問你為什么會來這里，問一些和你簡歷相關的專業知識，為什么選擇這個地點

自我介紹
結構化面試
PLC和調頻器的控制方式
步進電機和伺服電機的區別
你的缺點是什么
優點
加班問題
薪資
困難挫折
STM32的最小系統
為什么選擇本公司
這個崗位需要什么能力
為什么選擇這個職位
職業規劃
最失敗的經歷

自我介紹
結構化面試
PLC和調頻器的控制方式
步進電機和伺服電機的區別
你的缺點是什么
優點
加班問題
薪資
困難挫折
STM32的最小系統
為什么選擇本公司
這個崗位需要什么能力
為什么選擇這個職位
職業規劃

網上投遞，郵件通知線下初面，面試形式群面，難度一般，回復較快。校招進去，一般都差不多水平，面試過程也較為輕松。建議參加宣講會，一般會安排面試。

初面為無領導小組形式，主要面試問題與新能源發展相關，小組內各個專業都有，比較混亂。電氣能動方向的比較有優勢。