我曾經(jīng)三次面京東方，第一次是大學時候，后來讀研了，面試沒有去。現(xiàn)在研究生畢業(yè)了，秋招時候去面了一次，從沈陽與我同學一起去，火車倒地鐵到亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核心能力大樓，精神疲憊的面了一下午被告知沒有通過，一夜火車趕來，冬天北風呼嘯，走在北京街頭感覺很不好，手在北京吃了碗面一夜火車就回了，感覺他們沒有什么意向招聘似得，就是審問式的面試，頗有為難的意思，跟要追求的成為全球最受尊重的企業(yè)作風不太搭調(diào)。春季又來我們學校宣講，有些不甘心又投了。宣講說是個別崗位在學校面了后再去北京面一次就可以，然后順利的通過學校面試，又來通知去北京，沒怎么猶豫就去了，但是短信問了下面試路費可不可以報銷，被告知入職了可以報銷。到了被告知是參加北京的初面，人力不知我來自沈陽也不知我已經(jīng)學校面過，說要是異地視頻就行了，感覺不重視。面著面著人力說我專業(yè)正常不在考慮范圍，問了一些問題注意力就轉(zhuǎn)移到他人，沒面完我從肢體語言就確定了結(jié)果，知道差不多又要完蛋了，所以我出來后主動加了一起面試的微信，后來核實我預測是對的。就這樣又是一個輪回。。。。。。呵呵......

想想也不可惜，這兩次跑的我對他們企業(yè)有了不少了解，我同學也有說過一個經(jīng)驗：一個公司讓你去外地面試，資料全部讓你準備，連簡歷都不提供的一般是沒有招聘誠意的，不知道對不對，于我是準的。所以希望后來再去面試的同學可以有個參考，能夠互相交流我建了個QQ群，想交流的進來吧，免得花冤枉錢走冤枉路費冤枉時間451642727

首先是群面，首先進行一個自我介紹，其次hr和技術(shù)人員對簡歷進行細節(jié)上的提問，如果有寫實習和項目的話會重點提問，詳細到每一個參數(shù)，個人建議不知道的或者不了解的不要寫在簡歷上，最后就是等待通知；

你認為自己有什么優(yōu)缺點并舉例說明；
你最失敗/最成功的一次經(jīng)歷是什么；
你有什么個人愛好；
你為什選擇京東方；

面授，自我介紹一下，說出你所學的兩個專業(yè)，并簡單概括一下，手靈活程度，英文水平，又什么特長，對公司有哪些理解

首先是自我介紹一下，所學的專業(yè)是哪些，說出兩個所學專業(yè)的基本概括，外語熟練程度，身體是否殘疾

一輪HR面試，兩周之后通知二面，二面有技術(shù)性問題，一輪HR面試，兩周之后通知二面，二面有技術(shù)性問題

職業(yè)規(guī)劃，希望與什么樣的領(lǐng)導相處，自己的優(yōu)缺點，什么是生產(chǎn)管理，職業(yè)規(guī)劃，希望與什么樣的領(lǐng)導相處，自己的優(yōu)缺點，什么是生產(chǎn)管理

問的問題很隨意，就是問我在學校的社團活動和經(jīng)歷，還問我遇到的一件處理得最好的一件突發(fā)事情是啥？面試的時候是群面，不知道是不是氛圍的影響，面試的時候有點緊張，當時感覺就懸了。
但是不知道為什么后面收到了offer，待遇在成都也還行。估計面試官是以簡歷和經(jīng)歷為主吧，并不怎么在乎你說了什么。

問遇到的一件處理得最好的一件突發(fā)事情是啥？

答在勤工助學管理中心找同學做兼職時，為防止同學半路撂挑子我們做了多個計劃，plan A不行再執(zhí)行plan B。

總共有兩面，一面如果通過的話現(xiàn)場等候直接進行二面。面試官很和藹，你要自信一點，另外也很注重你的簡歷。

簡單介紹你自己
你什么時候畢業(yè)
為什么選擇這個崗位
你覺得你的性格有什么缺點
你對這個崗位之前有了解嗎
家里父母是從事什么的（這個面試表里有填）