我要分享的是我的初試，初試面試的主要流程是一分鐘自我介紹和一分鐘即興演講，由于我們是校園招聘的形式進入的面試，所以一起初試的同學比較多，我們本次面試采取的是五人一小組的面試，面對面試官我們先每人輪流進行了自己的一分鐘自我介紹和一分鐘即興演講，結束后就等待著面試官的提問。

面試官主要提出了兩個問題，第一個是“你為什么會選擇我們這個公司”，第二個問題是“你大學期間最有成就的一件事是什么”

當天參加完校園宣講會后，第二天晚上收到恒大初面通知，面試內容為一分鐘自我介紹加隨機題目的即興演講。中性問題無關專業
初面完當天晚上收到復試通知，復試內容為6個人一組，輪流回答問題，對于職場的看法，職場問題，工科生會問到一些些專業知識。
一周后，收到HR的電話通知，邀請深圳總部總復試并報銷來去車費。終面略微壓力面非常正式。部分專業很多專業知識問答。

恒大在每個環節都設置有一分鐘的即興演講題目，題目千變萬化，無法預測
題主的即興演講題給大家做個參考：
你如何看待大城市的一張床和小城市的一間房？
請根據“一粒種子，一片深林”進行1分鐘即興演講。
你如何看待“奉獻精神”？

初試是結構化群面的形式，一組十個人，面對三個HR，面試題是一分鐘自我介紹以及一分鐘即興演講，題目是“網絡影響利大于弊和弊大于利”任選其一進行觀點的闡述。
我排在第十個，因此有足夠時間準備了。大家也都在手機上搜尋資料來組織自己的語言。
完了復試就是面試官問你一些簡單的問題，因此你一定要對自己的簡歷熟悉，以及申請的崗位的性質，申請這個崗位你有什么優勢等等問題吧。
終試剛接到通知，通知要求攜帶各種個人資料，身份證學生證復印件、獲獎證明、成績單、個人簡歷、登記表等

你為什么選擇恒大呢？
對于你申請的這個崗位，你的自身優勢是什么?
目前還沒參加終試，遇到的問題沒有幾個，明天面試完就知道啦，反正要了解他們公司，了解你申請的崗位，以及你的優勢，甚至要比HR更了解這個崗位需要什么能力。正所謂，知己知彼，百戰百勝呀。

春季校招。在前一天晚上會提前發短信通知你面試需要攜帶的資料，包括應聘登記表、生活照、個人簡歷、成績單、身份證、學生證、本科畢業證、學位證復印件等。

一面幾十個人在一個教室，給定題目每個人一分鐘演講加自我介紹（有準備時間），基本沒有問其他問題，二面通知要到恒大當地的分公司去面試

五個人為一個小組，面試官提問，參與面試的同學輪流回答，剩下的同學在外面等候。按照順序以此進入面試現場參與面試。

面試官提出問題，參與面試的同學依次作答，本場面試時，面試官提出的問題是，如何看待把父母送去養老院這個行為。

一面是群面。即興演講，提前幾分鐘給題目，三選一。準備好后脫稿演講，早去的人準備時間會長一點，建議早點到。一組七八個人一起進去，分別自我介紹＋演講。我選的題目是“系好人生的第一粒扣子”。
二面是多對多，兩位面試官（好像是hr和一個副總裁級別的）。自我介紹、應聘崗位和具體方向及原因、對自己應聘崗位的理解、幾個詞概括自己的優缺點。每一個問題大家依次回答。
三面是視頻面試，內容是即興演講＋非結構化面試。給我1分鐘思考，1分鐘演講。題目是“你選擇大城市的一張床還是小城市的一套房”。然后問了幾個簡單的問題。

自我介紹、應聘崗位和具體方向及原因、對自己應聘崗位的理解、幾個詞概括自己的優缺點。每一個問題大家依次回答。