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邁普通信技術校園招聘面試經驗(共52條) 最近更新時間:2023-10-14

2021-11-19 | 校園招聘
面試過程:

筆試:
(C Linux 計算機網絡 綜合測評)編程題(第一道記不清了,應該是不難。第二道是定時器時間記錄鏈表的創建和插入);;
技術面:
自我介紹+試卷提問+項目介紹(挑一個最熟悉的項目,畫出系統或軟件架構圖,邊畫邊講解)+其他技術知識提問(操作系統、計算機網絡)+ 面試者提問;
綜合面:情景模擬小組(成員職位不一樣)配置路由器(3臺)任務 + 一對一面試。情景模擬個人認為主要考察個人在團隊項目攻關的時候的思維和處事方式,和解決問題的思路,團隊協作素質(時間大概是半30-40分鐘),結束后還要找個人做總結發言。
一對一面試就是聊一聊情景模擬的表現和個人情況,家庭情況,想到什么問什么,邊問邊寫評語(持續半小時)。(評語的那張紙上好像還有打分的內容,A+ A A- B這樣的等級,是在一對一綜合面之前的某個環節打的分數。估計是一面和小組模擬的時候的吧)

面試官問的面試題:

我問“公司對面試者的Linux和計算機網絡知識要求高嗎?” , 面試官給我說了一句話“不會可以學嘛”。還有一些應屆生可能綜合素質很高,比如導師的得力助手,知識全面技術也不錯,但是沒有特別突出的技能的,也可以考慮邁普,因為綜合面試的時候就可以凸顯出你強大的綜合素質(特別是小組模擬中,這種能力更可貴,不是看看書、加加班就能獲得的)。而且一般這樣的學生都是承擔了實驗室很多的雜行政工作(雜活兒),更有全局能力、協作能力、溝通能力、執行能力甚至是領導力,總之就是綜合素質很好,但是前提就是技術基礎要過關,不深入沒關系。

2017-11-01 | 校園招聘
面試過程:

最開始宣講會,講完進行筆試,主要都是一些大學的課程的內容和邏輯智力的題:高數,線性代數什么的,邏輯題但是基本不怎么刷人;
然后第二天上午時閱歷理解,給你一篇技術文檔看,閱讀40分鐘 10分鐘休息 開始答題就是閱讀文檔上的內容你所記憶的,通過做題以判斷題為主 幾個填空題 一個計算題 最后一個分析題
邁普的面試流程:
今年的話他是通過了能力測試后,去參加面試,面試的話分為兩部分,一個技術面,另一個人事面(抗壓面),至于先面哪一個,看情況。我今年就是先面的人事面。
人事面的話,首先是自我介紹,接著面試官,會問一些你自我介紹中提到的內容,會有很多的情景模擬,讓你回答;
1. 你遇到的最大的困難是什么,最難受的事是什么;
2. 在家里,你父母是干什么的你父親有什么優點,怎么影響你的,你母親有什么優點,怎么影響你的。。
3. 請用簡潔話概括你父母對你的影響。
4. 談一談你在學校參加的部門里,對于學校的活動,你是以什么身份參加的,講講具體的事例,期間有沒有發生什么。總之,他問的很多問題都喜歡讓你以具體的事例表現出來;
5. 最后,會有一個情景模擬,我的是讓我去參加投標,商家要測試的項目有10項,但你拿去的設備有一項不支持,這筆單子500萬,他會一步一步誘導你賣出去。
技術面,面試官會讓你自己說一說,你學的最好的是什么,然后問你說的最好的里面一些比較細的問題,接著會問,你覺得你的學習能力怎么樣,上午那份材料你拿到的時候,你的學習方法是什么,你有什么想問面試官的。

面試官問的面試題:

1.自我介紹
2.網絡工程師需要哪些能力
3.問成績
4.培訓的內容
5.模擬導師,引導面試官參加培訓(收費,課程,就業)
6.有哪些合作公司
7.培訓了多久,平時的上課時間點
8.怎么知道這個培訓公司的
9.培訓操作機器多不多
10.在學生會做了什么事
11.個人拉的最大贊助
12.可以為商家提供什么樣的好處
13.拉的贊助,活動結束后還有剩余嗎
14.做過的園區網
15.dhcp snooping
16.dhcp snooping怎么防止arp攻擊
17.交換機的mac怎么來的
18.三層數據包轉發原理
19.怎么匹配路由表(掩碼匹配原則)
20.默認路由的掩碼
21.rip和ospf的區別(最本質區別)
22.ospf常見的幾類lsa
23.每類lsa的link-id
24.三類生成樹的區別
25.mstp/rstp的收斂機制
26.學的最好的部分
27.ospf分區域的好處
28.ma(多路訪問)網絡劃分區域
29.家里的情況
30.工作地點的意向
31.興趣愛好

2023-10-08 | 校園招聘
面試過程:

通過校招投遞的簡歷,寫完測評后兩天就來面試了,線上面試,面試官還是很好的,會根據你的情況慢慢加深問題,總體體驗還是可以

面試官問的面試題:

先會讓你介紹你自己,然后介紹一下你的項目,最后根據你的簡歷詢問一些問題:問的最多的還是計算機網絡的知識,三次握手四次揮手,為什么不是二次握手,訪問一個百度網頁的流程是怎么樣的,問使用過什么測試方法,RF有了解過嗎

2023-09-19 | 校園招聘
面試過程:

一面技術面,面試官很和藹,主要就問了項目上的問題,其他的就是一些聊家常,項目上也沒有很深挖,后面還有二面

面試官問的面試題:

1為什么選擇測試,而不是開發
2你做了這些項目有落地嗎
3你做的這些項目中遇到的最大的困難是什么
4給你一個軟件你如何去測試
4你家是哪里的

2023-09-12 | 校園招聘
面試過程:

先自我介紹,然后就讓我介紹簡歷上的項目,然后問我對測試流程的了解,然后讓我用礦泉水瓶舉例。隨后問了筆試考的題目,就沒在問了。

面試官問的面試題:

1,問了一下簡歷上的項目。
2,問了測試的基本流程,然后讓我對礦泉水瓶進行測試。
3,問了一下筆試題。

2021-04-23 | 校園招聘
面試過程:

感覺問的挺細的,線程上面追問了很多細節
問題:
1.arraylist和Linklist區別
2.spring 兩大特性簡單說下
3.如何實現線程安全,從樂觀鎖的角度
4.用過線程池嗎?有哪些線程池
5.spring的慢加載
6.深克隆和淺克隆
7.序列化講一講

面試官問的面試題:

問題:
1.arraylist和Linklist區別
2.spring 兩大特性簡單說下
3.如何實現線程安全,從樂觀鎖的角度
4.用過線程池嗎?有哪些線程池
5.spring的慢加載
6.深克隆和淺克隆
7.序列化講一講

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