1.無領導小組面試，一些常見的討論題目及套路。
2.1對1面試，比較隨意，人力資源總監面，分為比較輕松。

1.簡介，個人特點特長，一些簡單的專業知識，個人的職業規劃及愿景。
2.最后會問你有咩有什么問題，一定要說有。

通過校園招聘 問些基本問題然后問了一些專業知識，之后是復試，感覺不是太難

自我介紹一下，說說自己的優缺點，職業規劃，白楊樹的特征

簡歷篩選，1對1面試

校園常見植物說出20種，職業規劃，是否接受出差

先是無領導討論，之后HR面

預算員基本素質