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浙江泰隆商業銀行校園招聘面試經驗(共40條) 最近更新時間:2024-11-15

2024-11-14 | 校園招聘
面試過程:

初試是無領導小組討論,5v5小組辯論,之后是面試官輪流每個人都問了一些和簡歷相關的問題。
基本無壓力面,單獨問每個人的問題基本都是圍繞個人經歷,類似于背調,還有營銷能力考察相關
復試
單面,1v3,一個hr兩個支行行長
整體中規中矩

面試官問的面試題:

全程基本都是hr在問,問題大差不差就是那些,勉強回憶一下,有如下:
1. 為什么選擇我們銀行,之前有沒有投遞過別的公司和崗位?
2. 你覺得你為什么適合
其它還問了蠻多,我想不起來了

但我自己搜集準備了一些可能被問到的問題,僅供參考
1. 對銀行的初印象
2. 為什么選擇市場營銷方向
3. 愿意去哪個城市工作
4. 有沒有在實習中遇到比較難纏不講理的客戶,如何處理的
5. 在團隊中更喜歡做成員還是領導

6. 評價一下自己的優缺點
7. 一分鐘說說你的優勢
8. 最失敗的一件事
9. 有什么缺點,因為這個缺點做錯過什么事情
10. 最成功的一個營銷案例

以上。

2023-04-13 | 校園招聘
面試過程:

咨詢了我一些實習的經驗還有問我為啥選擇web前端開發崗位,以及圍繞我的興趣愛好說了一大堆,總體來說面試較為輕松,面試官都很好說話。我是兩個技術面,沒有hr;
1. 前端做過哪些demo?
2. 后端和前端主要處理哪些
3. 就業城市的選擇
4. 平時的興趣愛好

面試官問的面試題:

1. vue項目是自己搭建的嗎
2. Vue項目數據存儲是怎么做的
3. 有沒有使用過 Vuex全家桶 里面的?
4. 有使用到過導航鉤子嗎
5. 導航鉤子的實際應用場景都有哪些?
6. Vue常用的修飾符?
7. 從輸入一個url開始到頁面的渲染經過了哪些過程?
8. http和https的區別
9. https的默認端口是多少?
10. 常見的頁面性能優化有哪些方面?
11. 怎么理解面向對象編程?
12. 有實際操縱過java嗎,就像main方法等
13. java的常見異常都有哪些

2023-03-27 | 校園招聘
面試過程:

我是在招聘官網上投遞簡歷的,經過線上筆試后獲得面試機會。一面是在騰訊會議上面的,有兩個面試官,面試時間在15分鐘以內。面試官問的問題相對較基礎,都是計算機相關的,但涉及到范圍較大。面試結果一周內還沒有反饋,大概率無了。

面試官問的面試題:

1. 自我介紹;2.介紹一下自己做的項目;3.根據項目對技術棧進行提問,我被問的是spingboot的AOP,介紹項目中哪里用到了AOP;4.HTTPS和HTTP的區別;5.常見的HTTP狀態碼;6.Linux常見的操作指令,具體問了幾個,記不太清了;7.介紹一下設計模式;

2022-04-22 | 校園招聘
面試過程:

面試官還是很親切的,全程給我的感覺就是特別和藹可親,也沒有什么壓力面試。我就看了網上的一些面試經驗就開始了,大概半小時結束,我覺得自己發揮還行,就是正常講出自己的優勢和崗位匹配度就可以了,感覺一面還是看意愿比較多。

面試官問的面試題:

1.自我介紹,我自己回答了我的優勢
2.后面問到了一些關于簡歷上的工作經驗,還有類似為什么想要到這個行業發展,就是自己真的想清楚了嗎?有沒有對行業有過了解。
3.問到是否清楚工作崗位是干啥的。

2020-03-03 | 校園招聘
面試過程:

首先是添加hr微信,過幾天hr會通知面試時間。面試當天快輪到你的時候hr會再次通知,但是到了我面試的時候,面試官遲到了15分鐘左右。面試開始就進行了一些簡單的自我介紹,之后面試官開始問問題,所有面試官問完之后則詢問你有什么問題沒有,之后便是面試結束,等通知,一周之內就出結果。

面試官問的面試題:

1.你對于加班的看法?
我的回答是工作中有需要就會進行加班,hr則問我:我聽見你說的是工作有需要才會去加班,而不是自愿去加班,這個就讓我覺得很不舒服了。
2.說一說你簡歷中做過的XX事情?
3.說一說你遇到的受挫較大的一件事?
我說的是考研失敗,但由于我自己調節能力較好,精神狀態還是很不錯的,面試官就又問了你是怎么調節的。

2017-11-21 | 校園招聘
面試過程:

單選有行測也有一些金融知識,主觀論述題一道是對一句古文的理解,并結合自己的情況談談;一道是關于社區銀行的。大家平時要多積累,感覺和時事聯系還是很緊密的。
一面:有3個考官,一面是3分鐘自我介紹(要求突出個人優點與不足,有一個工作人員會計時,超時會被打斷)+無領導小組討論,10個人一組,但是我們組有同學沒過來,只有7個人,時間比較充裕。我這組的題目是你所在部門的主管學識沒有你好,但是剛愎自用,為人粗暴,然后你會采取什么行動?有A B C D四個選項,大意是A繼續隱忍??B要求調離該部門??C與主管溝通,指出他的問題 D向主管的上級反映主管的問題,我們組討論的氛圍還可以。無領導小組討論期間考官不會提問。結束后告訴我們說當晚10點前會通知面試結果。

面試官問的面試題:

單選有行測也有一些金融知識,主觀論述題一道是對一句古文的理解,并結合自己的情況談談;一道是關于社區銀行的。大家平時要多積累,感覺和時事聯系還是很緊密的。
一面:有3個考官,一面是3分鐘自我介紹(要求突出個人優點與不足,有一個工作人員會計時,超時會被打斷)+無領導小組討論,10個人一組,但是我們組有同學沒過來,只有7個人,時間比較充裕。我這組的題目是你所在部門的主管學識沒有你好,但是剛愎自用,為人粗暴,然后你會采取什么行動?有A B C D四個選項,大意是A繼續隱忍??B要求調離該部門??C與主管溝通,指出他的問題 D向主管的上級反映主管的問題,我們組討論的氛圍還可以。無領導小組討論期間考官不會提問。結束后告訴我們說當晚10點前會通知面試結果。

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