當(dāng)時(shí)因?yàn)橐咔樵虿扇〉氖蔷€上面試的形式，然后使用的軟件是騰訊會(huì)議。五個(gè)面試者，三個(gè)面試官。但是給人印象很不好的一點(diǎn)是對(duì)方遲到很嚴(yán)重，本來(lái)約定的是九點(diǎn)開始面試，結(jié)果硬是拖到九點(diǎn)二十分之后才開始，當(dāng)時(shí)我等了二十分鐘，已經(jīng)退出面試的會(huì)議室了，她后來(lái)才打電話來(lái)催我進(jìn)去，還說(shuō)得好像是我的問題一樣，讓人感覺不適。

首先是自我介紹環(huán)節(jié)，每個(gè)人依次介紹，然后是一個(gè)一個(gè)地提問。
你應(yīng)聘得到這個(gè)崗位的話，能為我們公司帶來(lái)什么？
如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的做法不滿，或者說(shuō)跟領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生誤會(huì)的話，你會(huì)選擇怎么處理呢？
當(dāng)進(jìn)入到新的環(huán)境時(shí)，你會(huì)怎么進(jìn)行融入？怎么跟同事處好關(guān)系·？
說(shuō)說(shuō)你對(duì)你所投遞的這個(gè)崗位的理解。

通過校園招聘，先通過網(wǎng)上測(cè)評(píng)，進(jìn)行機(jī)考，在電腦上做題，有關(guān)于心理素質(zhì)的題，也有考英語(yǔ)，數(shù)學(xué)，語(yǔ)文題目，也有考情景題。然后就是面試，五六個(gè)人一組進(jìn)去面試，會(huì)問你一些問題，一個(gè)個(gè)回答，或者想到就舉手回

比如你為什么會(huì)申報(bào)這個(gè)崗位，你對(duì)這個(gè)崗位的理解是什么，如果你是黨員還會(huì)提問你有關(guān)黨員的知識(shí)，然后就是根據(jù)你個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，對(duì)你的項(xiàng)目啊以及對(duì)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷啊進(jìn)行提問，差不都這樣，然后又會(huì)問問你大致所能接受的工資等等

采取線上群組面試形式，九人一組，先每人自我介紹，然后面試官開始問題目，題目偏向地鐵隧道專業(yè)方向。第一輪分三人一小組回答問題，每個(gè)小組回答的問題不一樣，三個(gè)小組都回答完畢后就是第二輪，九個(gè)人都需要回答相同的問題，然后結(jié)束，題目不難，但需要一定的專業(yè)知識(shí)

1.若地鐵內(nèi)發(fā)生雨水倒灌等事故，根據(jù)你們的專業(yè)知識(shí)你們打算怎么做，參考自鄭州地鐵發(fā)生的事故，你們有何建議，可根據(jù)多方面來(lái)總結(jié)回答
2.你認(rèn)為對(duì)于地鐵來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)，施工，監(jiān)理和運(yùn)營(yíng)哪兩個(gè)部分重要，為什么？從主次方面展開回答。

采用騰訊會(huì)議，小組面試，群面，在收到郵件的24小時(shí)內(nèi)操作“點(diǎn)擊反饋”進(jìn)行回復(fù)，過期回復(fù)視為自動(dòng)放棄；
2.參加面試需要上傳照片和簡(jiǎn)歷附件，還請(qǐng)如實(shí)上傳；
3.面試當(dāng)天請(qǐng)至少提前30分鐘， 進(jìn)入面試大廳準(zhǔn)備，等待面試；
4.面試過程中如有設(shè)備或軟件問題，請(qǐng)聯(lián)系我們
使用騰訊會(huì)議:請(qǐng)務(wù)必提前下載騰訊會(huì)議客戶端，避免耽誤面試進(jìn)程；

1，進(jìn)行自我介紹
2，為什么申報(bào)這個(gè)崗位，對(duì)這個(gè)崗位的理解
3，對(duì)廣州地鐵城際公司了解多少

群面，自我介紹然后回答面試官的問題，面試官會(huì)從你的簡(jiǎn)歷和自我介紹中挑問題問你個(gè)人，然后一起問所有人問題

你最擅長(zhǎng)的科目和最不擅長(zhǎng)的科目是什么，你對(duì)于該公司有什么看法，為什么選擇廣州地鐵，有沒有找過到廣州地鐵的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐咨詢關(guān)于該公司的情況

幾個(gè)人站在一起，自我介紹，問了你認(rèn)為自己的最大優(yōu)點(diǎn)是什么并舉例說(shuō)明你為什么有這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，根據(jù)你舉的例子進(jìn)一步問你在這個(gè)例子中的細(xì)節(jié)問題，最后每個(gè)人做一些簡(jiǎn)單的熱身運(yùn)動(dòng)

問了你認(rèn)為自己的最大優(yōu)點(diǎn)是什么并舉例說(shuō)明你為什么有這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，根據(jù)你舉的例子進(jìn)一步問你在這個(gè)例子中的細(xì)節(jié)問題，如果是面試官對(duì)你參加的競(jìng)賽感興趣，也會(huì)進(jìn)一步問你競(jìng)賽的內(nèi)容是什么，最后每個(gè)人做一些簡(jiǎn)單的熱身運(yùn)動(dòng)，如果