初面 HR 簡單自我介紹，主要看表達能力
次面 辦公室主任，講述下技能點、工作經(jīng)歷
終面 事業(yè)部主管，這個聊得比較深入，個人職場規(guī)劃，平常看的書，圍繞某一個點，比如并發(fā)控制，深入討論

湖南科創(chuàng)信息技術股份有限公司javaee工程師面試題

1.Java基礎 集合、循環(huán)控制、語法、線程、并發(fā)
2.設計模式
3.緩存（緩存是非常重要的，Java堆緩存，Redis集群，以及 Lua 實現(xiàn)緩存）
4.Spring 是跑不開的，以及其他中間件，工作流、消息隊列
5.前端也問，可我都忘完了

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在某聯(lián)招聘上投放簡歷，接到電話通知，然后1對1面試，面試過程中，做了自我介紹，問了一些我的經(jīng)驗及技術方面的問題。因為考研二戰(zhàn)備戰(zhàn)，沒有工作經(jīng)驗，只有實習經(jīng)驗，面試之后，可能對我的面試比較滿意，當場口頭OFFER，我表示先考慮下，HR給了我三天時間考慮。

湖南科創(chuàng)信息JAVA開發(fā)工程師面試題

1.學習經(jīng)歷
2.實習經(jīng)歷
3.6月畢業(yè)，為何12月才找工作
4.實習中參與了哪些項目？在項目中擔任什么角色，在項目中遇到的最大的問題是什么？
5.會要求出差，能否適應出差？

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筆試 技術面 部門主管面試 人事面。面試流程要寫40歌字？這特么什么傻逼校驗？你當是阿里巴巴？7面？真的服了。服了，可能面阿里巴巴CEO所以吧。

湖南科創(chuàng)信息技術股份有限公司Java開發(fā)面試題

筆試題挺簡單基礎的 技術面是 常用集合類 mysql調(diào)優(yōu) spring基礎 NIO 還有jvm redis持久化 集群 幾個MQ 的對比 其實真的很簡單 分布式都不問的

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