暫時只到ai面試，表現的挺差的
中文題加1道英文題，第一題沒看清楚只有兩分鐘導致沒答完。

施華洛世奇零售管培生面試題

1、崗位理解以及為什么投遞，我投的是零售管培生，可以結合對產品的認識、對崗位職責的理解、自身的職業規劃、企業文化幾個方面說一說
2、你所遇到過最兩難抉擇的情況是什么？你當時做了什么？結果又如何？
3、請回憶一次你需要用不熟悉的知識或技能來解決問題的經歷以及你具體做了什么來確保你對這些知識及技能的有效運用。
4、回憶一次在團隊在合作上陷入僵局的經歷，描述一下你當時具體怎么說的，怎么做的以及最后的結果是什么。
5、英文題給了兩個餅狀圖，兩小問，一是描述從圖中得到什么信息，二解釋你認為造成這個現象的原因

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面試先從網上投遞了簡歷，需要完成一個AI面試，AI面試通過后應該會收到正式的面試邀請。AI面試難度也不是很大，有一個英文題目，最好對八大問有比較清楚的梳理

施華洛世奇零售管培面試題

1.你對零售管培職位的理解 為什么選擇施華洛世奇零售管培
2.你的團隊遭遇過什么突發事件，怎么應對，最后的結果
3.你在這次突發事件中起到什么作用
4.你在團隊活動中發生的巨大分歧，如何解決最終達成一致，
5.你擔任領導人或者在團隊中起到領導作用的經歷，最后的結果是什么
6.你人生中經歷的最大的沮喪和挫折是什么 你當時的感受 你如何面對的
7.英文題（根據下圖表回答問題：1）圖中你發現了什么2）你根據圖表結果預測未來銷售行業的趨勢，可以具體舉例說明

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我是自己在網上投的簡歷，應聘零售管培生。在投完簡歷大概一周多的時候有一個電話面試，全英文的，當時完全沒有準備，感覺答得不好，但幾天之后就給我通知說邀請我參加面試。面試當天我是第三個到的，面試我的是施華洛世奇華東地區的區域經理，很年輕，但是問的問題都很犀利，整場面試氛圍不那么輕松。面試時問我在實習時有沒有同事出現消極怠工的情況，如果有我是怎么應對的？感覺這個問題我答的很差，中間面試官打斷我兩次，可能覺得我沒說到點子上。當時就覺得涼了。

施華洛世奇零售管培生面試題

自我介紹
在實習經歷中有沒有遇到比較棘手的情況？你是怎么解決的？
在實習時有沒有學會一樣技能來幫助公司解決問題的經歷？
你對零售行業有什么看法？
在實習過程中有沒有同事出現消極怠工的情況？你是怎么應對的？

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