.專業基礎知識
這一段面試中,面試官看到了我在跨國3PL的實習經歷,問了我庫存的分類以及功用。很基礎的一道題,回答起來也不需要去搞什么花樣。在這之后就著我的這段實習經歷和他提出的問題做了一個庫存管理的延伸。隨后有的沒的扯了點別的,就讓我去等下一個面試官了。
Il.校園經歷
這一段貌似是比較重要的一部分,面試官問了我本科和碩士的幾門課程表都學了什么東西,畢業論文的主要觀點和結論是什么,以及在寫論文的過程中遇到了怎樣的困難 (這個就有點八大問的意思了) 。隨后對我在社團做會長的經歷做了一個 deep dive 的追問,并且問了我自己最大的缺點是什么。這一段的總結對我后面別家公司的面試還是做了很好的參考的,讓我很系統的對過去六年的經歷做了比較系統的回顧,發現了自己的亮點在哪里,哪些可以拿出來說。
lll實習經歷和企業文化
這段面試中面試官對我的三段實習經歷做了逐個的提問,包括實習期間的做的業務、取得的成績或者收貨(STAR),以及不留用的原因等。隨后問我對公司了解多少,對職業崗位有什么期待,能否接受加班等華為不能回避的問題。我的應對很簡單,反正不是抱著簽約的心態參加的面試,權當鍛煉面試技巧,就陪面試官吹水說了一些順著這個企業的意思的話。
優衣庫供應鏈全球面試題
1.他先介紹了部門和項目
2.先做一個簡單的自我介紹
3.用英文介紹埃森哲做的調研分析/case 的工作
4.關于正在做的實習的一些問題 (base 地,工作內容,項目介紹等)
5.做過的實習經歷中,你覺得哪個印象比較深刻?哪些需要提高的
6.關于另一份實習的相關問題
7.對未來第一份工作有什么期待?(工作環境、經歷、學習)
8.城市偏好
9.反問
10.區塊鏈學了啥
11.編程用啥軟件
面試過程:同組共有三人,我排在第一個。剛開始很緊張,嗓子一緊,差點說不出來話,但是越往后就越流暢。問的問題都很簡單基礎,也有可能是我準備好了的原因。回答完畢后我就關攝像頭關聲音了。接著開始面試其他人。
準備問題時需要注意的地方:1.著重了解優衣庫品牌理念,企業文化,umc培養路線,零售業特點優劣勢,需要什么樣的人才。自我介紹部分要好好寫,我修改了三四回。因為剛開始寫的太長了,而且太詳細,害怕面試官沒得問了。2.回答各個問題時,最好能說上企業文化,企業理念!!!
舉個例子,如果問你為什么選擇零售業。你回答1.市場廣闊2.工作有價值3.自己很適合零售業。最后來句,所以我認為零售業者不僅需要扎實做好正確,細小,基礎的事情,朝著正確的方向努力,(這是優衣庫一條經營理念)還要有自己的想法與目標,所以我很適合零售業。大家應該懂我意思吧
面試時需要注意的問題:1.一定要收拾立正,別太隨意了。我當天化妝洗頭一個沒落下,穿了優衣庫法蘭絨襯衣。有個姐妹給我感覺她剛起來,一對比就很明顯2.面試前多說,光寫沒用,得能說出來!不要把寫的東西放旁邊偷看,因為很明顯臺3.說話要大大方方,只管表達,要有自信。
優衣庫銷售管培生面試題
1.沒想過繼續本專業的深造或工作嗎
2.能接受優衣庫的工作強度嗎
3.有考慮過未來的工作地點嗎
4.對優衣庫的理念有什么理解
5.最近去過線下門店嗎?有什么體會
6.你覺得你自己的經歷有哪些和umc崗位契合
7.你了解優衣庫的契機
8.都投遞了哪些方面的崗位
9.為什么會考慮投遞優衣庫呢
10.看到你也有挺多段的實習經歷,可以挑一些你收獲比較多的講講嗎
先是給你發一個騰訊會議的號讓你提前進入,然后我參加的面試是一對四的面試,是從第一個人到第四個人輪流問問題的先是自我介紹,然后再招聘人員問你問題,大概就是就你簡歷和AI測評里回答的問題,發問四個人都回答完之后,面試官會總結一共花了,大概40分鐘的時間,他們是比較看重你的實習經歷的
面試官問的面試題:優衣庫管培生面試題
一自我介紹
二,請問你有零售行業的實習經歷或者是工作經歷嗎?
三,你接受全國工作調動嗎?
是優衣庫的工作是比較辛苦的,可能晚上下班比較晚可以接受嗎?
四,如果你有實習經歷的話,可以就你實習經歷展開說說嗎,具體說說你都做了哪些事取得了什么成果,或者是對你印象最深刻的一件事在實習經歷中
五,你未來的職業規劃是什么
六,你認為你個人最大的優勢是什么?
七,你認為你個人有哪些不足還要加以改進?
網申
我是9月末優衣庫一開始秋招,就立馬網申的!
第一步是寫簡歷!不要小看這個環節,里面自己填到的工作實習經歷,和自己的SWOT部分,面試都有可能問到!
尤其是weakness部分,大家一定要慎重寫,有位和我一起面試的朋友寫的是"一直達不到目標就會焦慮暴躁",面試官還追問了,感覺這個點還蠻死亡的,因為優衣庫umc需要沉下心做1-2年的店員。反正 不要寫原則性的缺點!
02
9.25 AI測試
ai的幾個問題網上很多攻略,都是原題。我也不知道ai到底有沒有人審核,反正回答問題盡量開門見山,用 【總-分-總】的結構會最好。9.28完成ai
03
10.2 網上測試
主要就是行測,感覺挺難的, 多刷題吧,我都好怕沒通過,10.15告知通過。
04
10.23 一面
1v3, 每人10分鐘輪流提問,一共30分鐘。
當時我的面試官是一個很和藹的大叔,非常有親和力,仿佛聊天一樣。
主要還是問 簡歷上的問題,問你的 個人經歷,算是個初步了解,大家不用緊張。只要想清楚自己 為什么想來優衣庫, 能給優衣庫帶來什么,自己的優缺點,基本就OK了。第三天告知通過。
05
10.29 二面
1v3(網上很多人是1v2?),依舊 每個人10分鐘輪流提問。
這次我的面試官是女的,不茍言笑,但也沒有壓力面。
二面和一面的問題差不多,也是問你 為什么要來,分析自己的優點,也有涉及一些寶潔八大問的問題,比如"帶領團隊克服困難的經驗","遇到的最大的挫折","最成功的事情"之類的。
正好問我的問題我都沒準備過!!害!!但是別慌,面試官想看的是你的 謙虛/堅韌不拔態度,并不是看你的故事多么精彩!所以問到沒準備過的,也別慌,隨便想一件小事也可以!二面當晚通知通過。
06
11.12 三面
1v1,20分鐘!
我是潘總面試的!依舊不是壓力面,主要是問我 最近有關注優衣庫的新聞嗎?對優衣庫有何建議?身邊有優衣庫商場嗎?之類的問題。
之前的兩次面試算是扒你的個人經歷,終面就是 看你個人對優衣庫的喜愛,了解程度了。只要真的喜歡,認可優衣庫,真的不用擔心!
最后3分鐘潘總很認真地告訴我umc的工作流程,問我對這么高強度的工作怎么看待。我也很誠懇地告訴他我可以接受。
終面提前了4分鐘,我當時還很忐忑,結果當晚就收到通過啦!
07
11.18 店鋪體驗
我這應該算第一批啦!我那組有7個候選人!
這個店鋪體驗會提前發郵件說明流程的, 主要就是跟著店長,簡單學習一下疊衣服,巡店,跟客戶打招呼之類的,應該不會刷人吧?
總之表現積極一點就好啦!著 裝的話商務休閑,而且適合干活的就OK!
所以,總得來說,三次面試都沒有特別刁鉆的問題, 大家只要好好想清楚自己為什么想來優衣庫,想做零售,基本就可以啦
優衣庫UMC面試題
1.自我介紹,我的自己我介紹是圍繞我對這份工作的了解、熱愛,還有我的夢想以及我選擇優衣庫的主要原因來進行的。2.你工作中遇到的最困難的事和你生活中遇到的最失敗的事情? 3.你去逛過你們城市的優衣庫嗎?覺得怎樣?有什么好的建議?4. 為什么想加入優衣庫?5. 你的職業規劃是什么?
到店后填寫基本信息表,正反兩頁都要填寫。一般是在門店進行面試,可能不會在辦公室。需要自己端小板凳去樓道內進行面試
面試官問的面試題:優衣庫銷售店員面試題
1)你上份工作的離職原因和收獲?(2)你的職業規劃?
優家有透明公正的晉升制度,從店員開始學習鍛煉,后期有機會想往店長方向發展。
(3)是否接觸過類似的工作,為什么選擇優衣庫?
之前做過服務行業的工作,優衣庫的薪資待遇我很滿意,其次是公正的晉升制度。有利于提高個人能力。
(4)你認為自己的優缺點有哪些?
優點可以答,沉著冷靜,適應能力強等等,從優點開始說起,中間加點小缺點轉回優點上,突出優點。
(5)你父母同意你干這個行業嗎?同意的,他們完全尊重我
(6)你是否逛過優衣庫,優缺點有哪些呢?
一面是1v3的面試官溝通,簡單的自我介紹后,會問一些基礎問題,面對壓力怎么看,如何調節壓力等,2面為無領導小組討論,題目大概為在繁忙期,如何協調員工,運轉率,銷量的的關系。一面面試官為其他地區店鋪店長,二面面試官為某地區區域經理。面試官都很和善,在面試后,會給出有用的建議。
面試官問的面試題:優衣庫經營管理培訓生面試題
一面是1v3的面試官溝通,簡單的自我介紹后,會問一些基礎問題,面對壓力怎么看,如何調節壓力等,2面為無領導小組討論,題目大概為在繁忙期,如何協調員工,運轉率,銷量的的關系。一面面試官為其他地區店鋪店長,二面面試官為某地區區域經理。面試官都很和善,在面試后,會給出有用的建議。