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珠海和佳醫(yī)療設(shè)備股份有限公司 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 45
  • 0%
  • 25%
  • 25%
  • 0%
  • 50%

應(yīng)聘途徑

珠海和佳醫(yī)療設(shè)備股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2019-12-15 11:55:54

員工關(guān)系專(zhuān)員面試經(jīng)驗(yàn)(珠海) - 珠海和佳醫(yī)療設(shè)備股份有限公司
2016-02-25 01:30:53 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

網(wǎng)投后接到面試通知,初面時(shí)先由一個(gè)二十五六歲的年輕女招聘官初步了解了大致情況再由一位中年干練型的女人力資源經(jīng)理單面,在經(jīng)理面談過(guò)程中,采取的是類(lèi)似壓力面試的方式,不斷詢(xún)問(wèn),不斷提出新的問(wèn)題,那時(shí)我內(nèi)心稍顯焦慮,但還是盡力地回答了所有問(wèn)題,結(jié)束后,我已經(jīng)被問(wèn)得頭腦有些發(fā)熱,直接沒(méi)有提出自己的任何疑問(wèn)就轉(zhuǎn)身離開(kāi)了,過(guò)后覺(jué)得表現(xiàn)得可能不是很好;過(guò)了大概一周,在沒(méi)有收到任何音訊以為沒(méi)有通過(guò)之際,接到了招聘官的電話(huà),于是進(jìn)入了復(fù)試,復(fù)試沒(méi)有進(jìn)行面談,要求我在電腦上完成應(yīng)聘崗位日常工作中的其中的一些任務(wù),任務(wù)數(shù)量不多,有3個(gè),但都是細(xì)活,花了兩個(gè)多小時(shí),到了公司下班,我才提交了,乘著公司班車(chē)一同離開(kāi),這次做測(cè)試,耗費(fèi)的時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng),又怕完成的結(jié)果沒(méi)有做到很好,讓我回去等消息,我只抱著一線(xiàn)希望。最后,我很驚喜地接到了錄用通知!

面試官問(wèn)的面試題:

珠海和佳醫(yī)療設(shè)備股份有限公司員工關(guān)系專(zhuān)員面試題

1.自我介紹;
2.上一份工作為什么離職;
3.你認(rèn)為自己是個(gè)什么樣的人;
4.之前的工作中有沒(méi)有碰到過(guò)員工糾紛,如何處理的;
5.之前的工作中有沒(méi)有遇到員工休產(chǎn)假,知不知道產(chǎn)假是怎么休的;
6.有3件待完成的事,你會(huì)怎么安排完成的先后順序。

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客戶(hù)經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 珠海和佳醫(yī)療設(shè)備股份有限公司
2019-12-15 11:55:54
面試過(guò)程:

先是HR,然后是部門(mén)經(jīng)理面試,最后是分公司老總面試一共三次面試,過(guò)程也挺順利,就是問(wèn)問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司的了解,對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。

面試官問(wèn)的面試題:

珠海和佳醫(yī)療設(shè)備股份有限公司客戶(hù)經(jīng)理面試題

你對(duì)未來(lái)的規(guī)劃是怎么樣的。先是確定行業(yè)及崗位,沉淀發(fā)展,樹(shù)立專(zhuān)業(yè)形象。再積累人脈突破發(fā)展,肯定是要堅(jiān)持,主要是工作態(tài)度,以及解決問(wèn)題的思路很重要。。

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采購(gòu)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(珠海) - 珠海和佳醫(yī)療設(shè)備股份有限公司
2017-11-06 14:04:13 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

有副總經(jīng)理面試,人很不錯(cuò),公司氛圍非常好,環(huán)境也不錯(cuò),大家態(tài)度都很好,整個(gè)過(guò)程也不復(fù)雜,主要是中文面試,不涉及英文

面試官問(wèn)的面試題:

珠海和佳醫(yī)療設(shè)備股份有限公司采購(gòu)工程師面試題

你為什要離職
你對(duì)公司有什么要求
你上一家公司主要工作是什么
你如何給公司降低成本

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