場40分鐘左右，2位面試官，7-8人一組，案例是business case，具體內容不透露了，有3個需要討論的問題，也有一些數據。
25分鐘討論，5分鐘pre，10分鐘面試官提問時間。

10分鐘面試官提問，會有：
1 跟剛才的case有關
2 跟剛才的pre有關：pre最重要的是什么？
3 視力健mkt / sales有關的問題
4 cue某個人，問特定的問題
5 其他普通的面試問題

case一頁A4紙，英文，5分鐘看下來差不多。
非單純MKT or sales，綜合考察的。Pre中英文不限。

面完了會被帶到另一間空會議室，大概2分鐘就有結果了。場控會直接來念名字，7進2，其他場了解到也差不多。

來面試的話，還是要好好準備關于視力健的情況，關于安視優品牌/銷售的問題要多多準備，群面就有問一些，進單面的話就更多了應該。

強生銷售培訓生面試題

地區經理面試通知，地區經理面試主要是摳簡歷，所以必須對簡歷很熟悉，還會根據你的回答繼續深挖，有點像壓力面，要做到的就是別慌，沉著面對。后面三輪就比較日常了，一輪就10來分鐘這樣子，全程很輕松，不過有的時候會根據你的回答給你設坑，爬出來就好了，關鍵還是不要方，boss們說的話要能接住。

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我實在獵聘上看到的機會，認真準備了一個月，陣陣修改了簡歷來符合JD，改好直接就投遞立刻，hr看完沒說話，然后給我發了郵件要同意信息采集什么的。地3天 hr給我打了電話問了一些基本情況比如你了解強生嗎為什么會選擇換一個行業你認為自己為什么能夠勝任

強生a級市場專員面試題

你家里啊是哪里的為什么要來北京工作，我感覺主要是考察穩定，我回答也就主要注重穩定性，讓他別覺得你會隨時走人就可。
你為什么想要從事市場工作？因為我對市場非常感性區，市場是一個需要創造力的部門，營銷策略需要多人合理創造，而我經常會有鬼點子，我希望可以將我的創造力運用到工作中

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一開始是自我介紹，然后就是類似八大問會針對自我介紹和簡歷里的經歷提出問題，主要focus在過去的經歷上，后面了解完經歷之后，面試官忽然切換成英文開始詢問后續的問題，開始了英文問答環節，我沒有準備好這些問題，所以回答很磕絆，就整個面試前半截侃侃而談后半截整個垮掉了。
但是總體面試體驗都是非常好的，面試官人很好，很耐心。

強生包裝工程師面試題

自我介紹（中文）
詢問項目經歷，工作經歷等（主要挑體現一些自身優點的來講）
你的職業規劃（英文）
為什么選擇這個行業（英文）
有沒有考慮繼續深造，為什么（忘了英文還是中文了）

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有九個人，大家先做自我介紹，隨后就開始根據材料討論，討論完用英文pre，pre完面試官會問問題，隨后需要總結問題，最后面試官還是會根據表現提問

強生ehs專員面試題

供應鏈相關問題，全英材料，主要是處理供應鏈的一些具體問題，分析問題所在，找出解決方法，主要是考驗面試者的思考能力

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