華泰港股實習體驗：協助完成港股IPO、GDR、并購等各項投行業務的相關工作，包括但不限于：pitchbook制作、估值、盡職調查（Desktop research、World check、KYC、第三方線下盡調等）、穿行測試、撰寫BSC；收集和分析相關行業和企業信息，撰寫PIB等工作。

華泰聯合證券投資銀行部面試題

上一段在哪個組？帶教是誰？為什么不留在那個組？
供應商返利（簡歷）核查手段，結論是什么？
采購穿行、銷售穿行需要核查哪些文件？
反饋回復——思路：【收入較預測下降原因】
函證回函比例的計算方法，回函不符的情況下是否依舊按照該方法計算比例？
供應商、客戶走訪流程，需要準備哪些文件、訪談內容？
三方回款核查方式，合同簽訂方與回款方不是同一實控人情況下如何處理？

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自我介紹3分鐘，因為是投行股權承做的面試，最好體現出自己相關的承做經驗和實習經歷，說出CPA考了幾門之類的，這些都是投行很看重的東西，自我介紹少扯一點廢話就好了；然后就是問簡歷，簡歷一定要自己熟悉，讓別人覺得你真的做過事，不要似是而非就好了。

華泰聯合證券投行業務助理面試題

valuation，Comparable，起步公司，科技、醫藥的怎么估、某條線怎么估值，DCF，WACC，tax，Re，Rd，beta，unliver beta，邏輯是什么。Forecast：增長變化，EBIT EBITDA FCF， EV和equity value。

CPA：22號金融資產，初始計量；Depreciation and FS；長投：子公司控股成本法，JV。內地CPA體系

并購流程、要約收購和協議收購區別

M&A為什么買，IPO商業邏輯上市邏輯
上市節奏對于市場的認知，科創版，創業板，監管力度走向，A股

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二面。
地區股權業務部門負責人面，7-8個領導多對一，主要是針對簡歷記錄的事項提問，所以一定要非常熟悉自己簡歷上面提到的所有概念和事項，除此之外還會問一些關于職業規劃的問題。如果在暑期面試之前就一直在華泰做日常，會被問到自己對導師的評價、導師對自己的評價、你認為導師對你會有哪些缺點的評價......二面因為是領導面，所以比較取決于領導的風格，樓主經歷的一場類似壓力面

華泰聯合證券投行股權業務線暑期實習面試題

為什么選投行、投行最看重的素質是什么、覺得自己的抗壓能力如何，舉個例子、行業對女生不友好為什么還來、以后在哪里發展……

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深挖簡歷，問了簡歷上的內容，沒有問tech問題，然后問了一下身高，問了一下對加班看法，以及來投行的動機，面試完十幾分鐘就通知通過了。

華泰聯合證券有限責任公司股權承做實習生面試題

1、針對簡歷上寫的工作內容進行提問
2、如何答反饋
3、如何看待投行加班
4、抗壓能力如何
5、什么時候能夠到崗

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