第一簡歷篩選,后面是一個群面,6個人一組,針對一個一個話題進行討論,然后得出一同統一的答案,選出一個代表進行陳述;后面是部門經理的一個單面,網上視頻面試,提出問題你回答就行,然后就發offer。
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開始是群面,討論的有關成功,效率和成本之間的重要性,要求你進行排序,并說明這么排序單位理由;第二個單面我是不記得具體有多少問題了,就有一個,讓你向面試官推銷一件產品,面試官會有很多問刁難你,看你自己怎么應付了。
是校招,首先筆試考察了會計基礎知識,筆試通過后是一面,部門主管面試的,然后是二面網絡視頻面試,由CEO面試的,問了一些基礎的自我介紹,職業規劃,興趣愛好,優缺點,期望薪酬等
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自我介紹
興趣愛好
3到5年的職業規劃
是否接受加班
優缺點
失敗或者成功的事,及對你的影響
期望薪酬
對面試職位的認識和了解
專業知識(會計基礎),三大報表及其關聯,管理會計與財務會計的區別與聯系
個人經歷和技能對職位的影響功用等
先是人力小姐姐讓我們填了單子,隨后有人力的一個男同事來面試我們,問的也不難,就是面試的基本流程,隨后人力小姐姐讓我們去測試打字速度。
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近幾年的職業規劃是什么,準備定居在哪里,家里人員有哪些,家庭是否幸福,是否有就業經驗,學校是否有擔任什么職務等等。為什么希望得到這份工作等等
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