在星聯(lián)新鄭的一個項目售樓部進(jìn)行的面試,hr和工程部經(jīng)理進(jìn)行的面試,首先hr發(fā)了一個表格填表,面試首先就是自我介紹,面試官看簡歷,hr問了在原單位的工資待遇,住房問題,介紹了星聯(lián)的社保情況等,工程經(jīng)理問什么時候開始介入的房建項目,據(jù)實進(jìn)行了回答,問了外墻保溫、抹灰和外墻涂料,并讓介紹了下原項目的情況,面試完兩人態(tài)度很好,說等復(fù)試通知,結(jié)果就沒音信了,不知道怎么回事。
面試官問的面試題:星聯(lián)集團(tuán)土建工程師面試題
hr問了在原單位的工資待遇,住房問題,介紹了星聯(lián)的社保情況等,工程經(jīng)理問什么時候開始介入的房建項目,據(jù)實進(jìn)行了回答,問了外墻保溫、抹灰和外墻涂料,并讓介紹了下原項目的情況。
投簡歷,一對一面試提問是企業(yè)文化了解多少,出納的工作內(nèi)容,薪酬要求,是否接受加班,對公司的看法和建議,在校成績以及所獲得的榮譽
面試官問的面試題:星聯(lián)集團(tuán)1出納面試題
企業(yè)文化了解多少,出納的工作內(nèi)容,薪酬要求,是否接受加班,對公司的看法和建議,在校成績以及所獲得的榮譽
一直以來,學(xué)歷和專業(yè)能力都是我們畢業(yè)找工作的資本,學(xué)歷越高,專業(yè)學(xué)得越好,就越有資本去好的公司面試,可能大家都以為這些傳說中的學(xué)霸都不愁找工作,其實并不是。
面試官問的面試題:星聯(lián)集團(tuán)項目經(jīng)理面試題
對你應(yīng)聘的崗位進(jìn)行全面的了解、了解崗位的職責(zé),看這個崗位需要你做什么,和你以前做過的工作,有沒有什么相同之處
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