群面問題是有十個古今中外的名人（孫悟空，喬布斯，鄭和等），你選四位帶著一起飄洋過海去荒島找寶物，請小組討論五十分鐘，十分鐘選一位代表做總結(jié)陳述。

首先小組大家討論十分鐘，有點亂，后我組織理思緒，飄洋是條件，荒島寶物是目的地，而寶物是什么我們是不知道到，所以我們要針對目的和條件來挑選需求屬性。
后討論20分鐘，每個人發(fā)言，我自己做有用的信息做記錄。
后有小組成員開始想要總結(jié)。
最后時間到，我們小組有個很主動的人開始主動要求陳述，后HR臉色不是太好。問，你們組有沒有什么補充機會。
我將之前記錄的比較針對性的進行了補充。
我晚上接到通知群面過了。

單面的時候，聊了一個多小時，很多都不是專業(yè)方面的東西，全部都是綜合素質(zhì)相關(guān)的，一些假設性的問題。最后感覺還不錯。
過了。

上海美特斯邦威服飾股份有限公司供應鏈管理培訓生面試題

你現(xiàn)在有崇拜的人么或者你持續(xù)關(guān)注某人么？你崇拜對方的主要原因是什么？你從什么時候開始崇拜對方的？

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面試官直接遲到了一個小時，部門的領(lǐng)導也是一個喜歡舔領(lǐng)導的人，每天都PUA我讓我寫電商部門的東西，他為了做人情甚至讓我做其他部門的活，我真的氣死了

美特斯邦威市場營銷專員面試題

你最喜歡的服裝品牌
介紹下你過往的經(jīng)歷
你對美邦的服裝品牌和設計有什么看法
（他們喜歡服裝設計系的，哪怕你在市場部門，因為他們幾個都是服裝設計系的，根本不懂營銷）

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1，填寫個人資料，HR簡單的問一些問題。
2,，陳列主管面試，會問一些專業(yè)性的問題。
3，HR打電話背調(diào)，完事之后會安排去實操

美特斯邦威陳列師面試題

1，店鋪和陳列出現(xiàn)沖突怎么解決。
2，正常賣場的陳列規(guī)劃和活動賣場的陳列規(guī)劃。
3，未來個人的發(fā)展方向和陳列規(guī)劃

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公司地址偏遠，跟HRBP的溝通比較通暢，之后說等用人部門的領(lǐng)導見一下，然后說雙十一期間很忙，先回家等通知，沒有反饋

美特斯邦威招聘專員面試題

首先自我介紹，然后詳細的工作經(jīng)歷，現(xiàn)在服務的客戶跟職位有哪些，企業(yè)介紹，未來的職業(yè)規(guī)劃等等。。。。

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