2020-08-24 20:48:26 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):3000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 節(jié)日禮品什么的但是比較普通 生日蛋糕卷現(xiàn)在好像取消了 每年有13薪按照考核abc什么的大概1000－3000+不等吧
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 早晚班 每天8小時(shí) 每周一天休息偶爾加班沒(méi)有加班費(fèi) 雖然可以申請(qǐng)但是不給加班費(fèi)也不高很低 一年年假五天 雖說(shuō)是年假但是不是帶薪年假 發(fā)工資不給工資條 需要自己找人事要。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 比較愿意平時(shí)雖然偶爾加班 但是也不算太累壓力不是很大管的比較松 工資的話也看店里生意好不好 一般冬天工資高一點(diǎn) 評(píng)論下來(lái)也就4000－6000 節(jié)日三薪
贊一下(0) 踩一下
2020-06-19 20:20:13 | 南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):3000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司一年三節(jié)會(huì)發(fā)一些吃的或者購(gòu)物卡網(wǎng)購(gòu)卡之類(lèi)的作為福利，房補(bǔ)一個(gè)月是200，繳納五險(xiǎn)。其他沒(méi)什么特別的福利，不過(guò)要是你晚上加班到11點(diǎn)以后打車(chē)回去可以報(bào)銷(xiāo)
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司節(jié)奏還可以，都是年輕人比較好相處。平時(shí)很少加班，節(jié)假日會(huì)加班，不過(guò)都有加班費(fèi)的。畢竟做這個(gè)行業(yè)別人休息的時(shí)候就是我們最忙的時(shí)候。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司每年都有年終獎(jiǎng)的，金額大概就是你平均一個(gè)月的工資，要是你能力強(qiáng)業(yè)績(jī)好的話考核分就高，年終獎(jiǎng)也好多一些，大概多個(gè)百分之30到40左右。
贊一下(0) 踩一下
2019-08-29 16:09:19 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):19500元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入美特斯邦威的原因是什么？你覺(jué)得加入美特斯邦威對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 學(xué)到很多東西，但晉升南，適合剛畢業(yè)的，跳槽容易，工作滿兩到三年跳槽無(wú)壓力，如果英語(yǔ)好可以往外企發(fā)展，我就是跳槽到外企，算是不錯(cuò)的跳板。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，但不多，沒(méi)有加班費(fèi)，但加班時(shí)間可以算在假期里，如果湊滿八小時(shí)可以請(qǐng)一天帶薪假，年假5天，過(guò)年期間請(qǐng)假?zèng)]問(wèn)題，平時(shí)請(qǐng)假要看部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，有的領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話，容易請(qǐng)假。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲工資很難，年終獎(jiǎng)一般三個(gè)月，優(yōu)秀員工五個(gè)月，薪酬體系完善，薪資保密，根據(jù)崗位學(xué)歷來(lái)制定，總體薪資在同行業(yè)不高，留不住人才。
贊一下(0) 踩一下
