初面的時候，首先人力資源部工作人員會播放公司的宣傳片，幫助了解公司的情況，開始的時候做自我介紹，然后面試官會問對于線上營銷的看法，給五分鐘思考，依次回答

物美集團營銷管培生面試題

對于線上營銷的看法，提問過往實習工作經歷，詢問目前所在地，詢問意向崗位，詢問最快到崗時間

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通過校園招聘獲取信息，現做三分鐘自我介紹，后被問到如何看待物美集團，知道新零售的現狀和發展過程是什么。

物美集團管培生面試題

自己做的最有成就感的一件事。遇到過最困難的一件事，是怎么解決的。簡歷當中所寫的實習經歷具體的貢獻是什么。

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沒投簡歷，人力主動聯系的，面試簡單就一輪，一周后通知錄取，壓力不大，但周六要上班，周一要開晨會起早，這點不是很適應，人員流動大

物美集團1人事專員2業務文員面試題

以往經歷，能否接受周六上班，為什么選擇物美，對新零售看法，工作方法改進，以前的項目經歷，專業技能。總的來說，門檻較低，只要薪資要求不高

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