經理面完人事面，主要問一些過往工作經驗還有對OTA運營思路，大家可以放輕松。沒有經驗也不要緊，當時我也是0經驗直接去的，因為很想做運營，所以交談的時候會展現自己對于行業還有崗位的熱愛。平常心，大家加油。

桂林中國國際旅行社運營專員面試題

OTA的店鋪產品推廣，有時候需要靠平臺BD的大力支持，那么怎么處理和BD的關系呢？
對于工作需要額外加班，你怎么看？
碰到客訴問題怎么處理？
還有就是人事那邊會問你過往工作的內容，住在哪里，來上班方便嗎，需要上夜班倒班，是否可以接受之類的問題。

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領導主要用英語問了幾個亞洲國家的名字。以及自我介紹等，態度一定要誠懇。面試過程中一定要自信，不能東張西望。可以跟面試老師對視。

中國國際旅行社客戶經理面試題

請說出亞洲國家的英文名字？你對薪資的期望是多少？你對未來職業的規劃是什么？最近有沒有結婚生孩子的計劃？家庭情況是怎樣的？

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因為要看資料所以來分享經驗，但是重點來了：這家公司千萬別去了，老總王某某（女）是個變態，除非你想天天活的跟個心里扭曲的太監似的，另外工資揚州最低工資標準還不算保險，呵呵說說都想笑。

揚州中國國際旅行社不說了面試題

1分鐘自我介紹的老路子我會說？哈哈哈哈哈哈哈恍恍惚惚恍恍惚惚恍恍惚惚恍恍惚惚恍恍惚惚哈哈

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