風神物流 201人分享
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主要了解個人的工作經歷，掌握的各項技能，是否與其要求的崗位匹配，以及對未來的職業規劃，另外對公司的一些要求，以及工資待遇的要求。
面試官問的面試題：鄭州風神物流有限公司倉庫主管面試題
工作上的收獲，工作中遇到的比較難的事情是什么，以及怎么處理，未來的職業生涯是如何規劃，是否在本地定居，婚姻狀態
先是群面無領導小組面試 關于工廠的一些問題 針對以下問題會得出一些措施 針對措施來排序 按照你認為的一個重要性 進行排序 最后是1對2 結構化面試+HR面試 但是由于未準備好 沒有得到工作
面試官問的面試題：風神物流計劃調度面試題
1.關于本身專業的問題
2.選擇該職位的問題
3.是否與人起過沖突，怎么協調的，結果怎么樣
4.你還有什么其他的問題想要問我
網申后，進行簡單面試，問題較為簡單，家在哪里，相關工作經歷，簡單的專業問題。之后進行培訓和體檢，培訓經過公司級，部門級，班組級，主要介紹公司的文化理念，部門運營情況，大體的工作內容。
面試官問的面試題：風神物流生產文員面試題
問題相對簡單，主要設計生產供應鏈的相關知識，精益生產，精益物流，部門怎么更好地服務于企業，提高供應鏈競爭能力。氛圍相對輕松，也會涉及家在哪里，有沒有對象，職業規劃，興趣，特長等。