一面是hr跟科長對(duì)你進(jìn)行提問，基本上是詢問項(xiàng)目經(jīng)歷，然后問你為啥選擇這個(gè)崗位，對(duì)這個(gè)崗位有什么看法。然后二面是去公司參觀加面試。

東莞石龍京瓷有限公司商品技術(shù)開發(fā)面試題

1，項(xiàng)目的經(jīng)歷，然后對(duì)項(xiàng)目中提出一些有關(guān)的問題，問你是如何去解決面對(duì)的.
2，問你為什么選擇這個(gè)崗位，對(duì)這一個(gè)崗位有什么看法，要?jiǎng)偃芜@個(gè)崗位需要你擁有什么能力

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接到面試通知后，hr會(huì)先要求在線上做一個(gè)類似于心里測試的題目，然后就是面試當(dāng)天，先是上司和面試官2個(gè)人一起面試，問一些基本的問題，然后再是部門老大提問，大致流程和之前一樣

東莞石龍京瓷有限公司日語翻譯面試題

為什么從上一家公司離職？
怎么知道我們公司的？
為什么選擇我們公司？
我們希望能找一個(gè)可以再公司里面長久工作的員工，你是怎么想的

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在校園招聘會(huì)上的過程略，就是投遞簡歷而已。
一面：
第一關(guān)筆試，命題文章；
第二關(guān)面試，小組面試，面試官是一名技術(shù)人員及一名HR。
會(huì)問一些比較普遍的問題，以及一些非常基礎(chǔ)的機(jī)械類專業(yè)問題。
二面：
就是終面，順道參觀工廠，請(qǐng)你吃頓中午飯。來回車費(fèi)報(bào)銷。
面試仍然是小組面，面試官是總經(jīng)理，副總經(jīng)理，三位部長（組立、技術(shù)部、品管），以及兩名翻譯。
自我介紹過后，會(huì)問三到四個(gè)問題，都是一些很常見的問題。

石龍京瓷連接器有限公司品質(zhì)管理技術(shù)員面試題

一面
自我介紹
1.平時(shí)的愛好。
2.技術(shù)問題：連接器設(shè)計(jì)改進(jìn)；低碳鋼的屈服曲線
終面
自我介紹
1.為什么會(huì)選擇這家公司
2.是否適應(yīng)加班
3.讓你再選擇一次，設(shè)計(jì)、品管你選擇什么。
4.你身上有一個(gè)出差的任務(wù)，但是因?yàn)橥话l(fā)情況你去不了，你將如何解決。

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