神州數碼java開發崗位的面試不難，主要在問學習情況和基礎知識，base西安。
開始先做自我介紹，然后問了在學校里面成績如何，是否掛科？你覺得你有什么優點可以勝任這個崗位？

神州數碼java開發面試題

神州數碼java開發崗位的面試不難，主要在問學習情況和基礎知識，base西安。
開始先做自我介紹，然后問了在學校里面成績如何，是否掛科？你覺得你有什么優點可以勝任這個崗位？是否通過四六級？java中知道什么是繼承？
String 屬于基礎的數據類型嗎？java中操作字符串都有哪些類？它們之間有什么區別？線程和進程的區別？你有什么想問我們的嗎？
大概就是這些問題，最后的反問環節一定要提問，提問才可以讓面試官感覺到你對公司有興趣。

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如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；但是如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些 HR 通常都事先對求聘的職位定下了開支預算，他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，問你的目的只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

神州數碼融信軟件有限公司javaee工程師面試題

spring 有哪些主要模塊？
spring core：框架的最基礎部分，提供 ioc 和依賴注入特性。
spring context：構建于 core 封裝包基礎上的 context 封裝包，提供了一種框架式的對象訪問方法
spring dao：Data Access Object 提供了JDBC的抽象層。
Spring以及SpringMVC常用注解
@Component:用于標記在一個類上,表示當前類是spring的一個組件,是ioc的一個容器。他有三個衍生注解:@Controller@Service@Repository
@Controller：用于標記在一個類上,代表這個類是控制層組件.

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1.開頭先自我介紹，介紹完自己的個人信息后，再講述自己的在校實踐經歷，再說與應聘職位的相關事件
2.面試官開始問在校經歷，如:考試成績，四六級是否通過，有關應聘職位的獎項
3.面試官開始考察專業性基礎問題，看回答是否正確
4.面試官會問面試者有什么問題想問他的
5.等待面試通知

神州數碼java開發實習生面試題

1.在學校里面成績如何，是否掛科
2.你覺得你有什么優點可以勝任這個崗位
3.是否通過四六級
4.獎項的一些前因后果，主要看跟職位有沒有關系
5.java中知道什么是繼承
6. String 屬于基礎的數據類型嗎？
7. java 中操作字符串都有哪些類？它們之間有什么區別？
8.線程和進程的區別？
9.你有什么想問我們的嗎

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總共2輪面試：第一輪為自我介紹及項目經歷交流，第二輪則專注于技術能力的深入考核與評估。

神州數碼自動化測試工程師面試題

接觸過哪些數據庫；寫一個中等難道的sql查詢語句；描述下最能體現你價值的一次性能測試經歷。

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主要問了一下項目經驗，具體到項目中具體做了什么模塊，又問了問項目中用到的技術，其實也就是八股文那些東西

神州數碼java engineer面試題

多線程
事務
鎖
redis 熔斷
Spring cloud 的一些配置問題
一些異常處理

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9.12號投遞簡歷，9.15號簡歷被HR查看，9.16號面試，實習生只有一輪面試，面試進行了十幾分鐘，相對比較簡單。面試官首先讓自我介紹，然后就工作地點、發展規劃、實習經歷進行了簡單詢問，中間我穿插著問了面試官一些關于公司、職位、具體工作的問題，最終說一周左右會給答復。

神州數碼集團法務實習生面試題

1. 請你先自我介紹一下。
2. 怎么想到來北京工作？
3. 打算畢業以后再北京發展嗎？
4. 看你明年畢業，怎么不先考慮去律所實習，先來公司實習？
5. 看簡歷你有在xxx實習過，請簡單講一下這段實習經歷。
6. 每周能工作幾天，可以工作幾個月，什么時候能到崗。

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