經(jīng)歷了三個多小時的面試，先是hr小姐姐跟你聊方向薪資啥的，然后填了一個表，然后進行第一輪筆試，筆試題比較基礎(chǔ)吧。然后過了一會筆試通過進行面試，這一輪面試還是技術(shù)面，問的比較基礎(chǔ)，也還可以。然后是三面，面試的話主要問了前面工作相關(guān)的，還有說學(xué)習(xí)能力什么的，反正就有點在挑錯那種。然后搞完了之后，項目經(jīng)理說要考慮一下，讓我去做個性格測試，然后hr又聊了挺久的。

武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司web前端開發(fā)面試題

1.四級過了為啥沒過六級
2.前一個工作項目做了什么
3.為啥離職
4.整天對著電腦工作捱得住嗎
5.怎么學(xué)習(xí)這些知識的

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三月底在湖北工業(yè)大學(xué)宣講會上筆試，筆試應(yīng)該拿了五十左右，過了幾天就有電話通知面試，面試地點在金融港，公司有獨立的一個小房間，每個面試者都是先一對一的技術(shù)面，基本上只要過了技術(shù)一面就可以參加hr面，面試官挺有意思的，應(yīng)該也是公司普通程序員，告訴我是臨時接到任務(wù)負責(zé)我的技術(shù)面試

武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司java內(nèi)崗開發(fā)面試題

1.根據(jù)簡歷問你實習(xí)項目和成果，關(guān)于項目的技術(shù)問題
2.問你掌握的框架知識
3.問你課余時間有沒有學(xué)習(xí)技術(shù)開發(fā)的相關(guān)編程知識
4.問你對公司的了解情況
5.問你的畢業(yè)設(shè)計的相關(guān)問題，比如畢設(shè)需求，當(dāng)前進度，遇到的困難，以及要用到的相關(guān)技術(shù)框架，還有一些數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識

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面試兩輪,難度不大.首先是HR 面試, 中英文都有,先是英文自我介紹，然后英文回答問題
問上份工作主要是做什么的,主要工作內(nèi)容等等.

武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司pcb采購專員面試題

HR 面試結(jié)束后,然后部門主管和部門經(jīng)理面試。問為什么要離職,選擇他們公司的原因是什么. 對自己未來的職業(yè)規(guī)劃是什么,有什么具體行動計劃和打算.然后就分享幾個之前工作中處理過的比較棘手的案例.

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