武漢緯創緯尊軟件有限公司 54人分享
武漢緯創緯尊軟件有限公司 54人分享
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職朋8542388
武漢緯創緯尊軟件有限公司 | 項目經理
晚上加班晚的會有車補，出差的會有部分補貼，基本滿足生活之需。 其他都是國家最低標準 加班原則上調休，建議不要加班。
Gibson
武漢緯創緯尊軟件有限公司 | 軟件實施工程師
正常的五險一金，當地的最低標準，沒有房補、交通補助，沒有補充保險。每年會定期組織一次旅游，但是基本沒時間參加。
在武漢緯創緯尊軟件有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢緯創緯尊軟件有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在武漢緯創緯尊軟件有限公司工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件需求分析師 | 8000 | 8000 | 8000 |
黑小炭
武漢緯創緯尊軟件有限公司 | 軟件測試
1、基本上一年一次，然后是一年兩次考核 2、軟件測試人員漲工資一般500+左右，基礎工資高 3、體系完善
hasy
武漢緯創緯尊軟件有限公司 | java
一年漲一次，一般不多。如果你真是大佬，打算在此公司長待，可能會拿到不錯的薪資。公司薪酬體系比較正規。
在武漢緯創緯尊軟件有限公司工作的人38%的反饋基本準時下班,38%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢緯創緯尊軟件有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在武漢緯創緯尊軟件有限公司工作的人28%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢緯創緯尊軟件有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Gibson
武漢緯創緯尊軟件有限公司 | 軟件實施工程師
日常雙休，項目緊的時候經常加班，沒有加班費，但是在項目上時間久了，和項目經理混熟之后，可以調休，請假也相對較為自由。年假五天，不會根據年限增加，過期不休作廢。
kite123456
武漢緯創緯尊軟件有限公司 | java程序員
早8點半晚五點半，根據客戶的時間，分項目，有的項目不忙，每天都是坐班打醬油，有的項目忙，加班就比較多，任務量比較大，規定是雙休，偶爾加班，有5天帶薪年假
川
武漢緯創緯尊軟件有限公司 | Pg
漲幅5%，薪酬體系較為完善，但是漲幅不大所以一般留不住人，新人一般第二年會跳槽，不跳的話就只能靠年限
川
武漢緯創緯尊軟件有限公司 | Pg
是一個很好的跳板，緯創在圈內也有一定的名氣，積累兩年工作經驗就可以嘗試向更高層次的外包公司跳槽，甚至可以嘗試互聯網公司
職朋8542388
武漢緯創緯尊軟件有限公司 | 項目經理
公司節奏基本可以，如果是外包就要看客戶的節奏，很難說 慢節奏公司，也有業務部門，要看自己的運氣，擦亮眼睛找
@小蛋卷DeeJane
武漢緯創緯尊軟件有限公司 | JAVA軟件工程師
五險一金還是有保障的，入職就給上； 管午餐，伙食還可以，周四一般都加班，報名的話會給定晚飯； 團建也有，按季度算，每年會有幾次聚餐，要是指標超過費用標準，就需要自己花錢了。卻時不算多吧，但也還不錯。 年會比較大，有抽獎，有節目表演，看你運氣好不好吧。每年人員都在增加，所以我猜下次開年會，可能場面就更大了，跪求別表演節目。 加班會給清楚的計算，晚上加班到10點以后打車的錢是給報銷的，反正多數程序員嘛，不可能不加班的。 總之福利雖然不是高到超乎想象，但真的還不錯。
@小蛋卷DeeJane
武漢緯創緯尊軟件有限公司 | JAVA軟件工程師
壓力還是看自己吧。編程工作，能做的順利多數是依托于自己的技術水平，當然和客戶溝通也是有很大技巧的。多學習技術多學習溝通總是沒錯。公司也有不定期的培訓，有事沒事聽聽課，學習學習，提升自己。長此以往，工作壓力會越來越小。最后，同事關系挺好的，沒有什么勾心斗角有的沒的，人際關系的壓力基本沒有，這點挺重要，哈哈。
aohhh
武漢緯創緯尊軟件有限公司 | 前端開發工程師
壓力不大，壓力還好，領導也都挺好，挺親和的，除了加班有些嚴重外，其他都還好的。壓力其實沒啥大的壓力