最后更新時間：2025-06-11 10:29:51

騰訊工資待遇怎么樣

騰訊工資待遇，在職朋職業圈上已有1736位圈友現身分享，根據網友分享統計，騰訊平均工資為19247元/月，其中30%的工資收入位于區間8000元/月以下，25%的工資收入位于區間8000-12000元/月。據分析數據統計，騰訊年終獎平均62179元。騰訊員工分享說：在騰訊，漲工資的周期并非固定為2個月，通常是一年一次調薪機會。根據個人績效以及所在部門的整體表現，薪資漲幅有所差異。一般績效達標者會有5% - 10%左右的漲幅，績效優秀者漲幅可能超過15% 。騰訊的薪酬體系比較完善，包含基本工資、績效獎金、股票激勵等多個部分，能全面地激勵員工成長和發展。

平均工資

￥19247

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新騰訊工資待遇（共 1736條）

騰訊工資待遇(共1736條)

2級技術員工資待遇(杭州，2025年)

2025-03-08 | 騰訊

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:100000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周日經常加班

1行政文員工資待遇(上海徐匯，2024年)

2025-02-10 | 騰訊

工資待遇：

工資收入	月薪:16000元年終獎:160000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

cita程序員工資待遇(深圳，2025年)

2025-06-09 | 騰訊

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:50000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日偶爾加班

品牌運營總監工資待遇(深圳福田，2024年)

2024-12-22 | 騰訊

工資待遇：

工資收入	月薪:18000元年終獎:50000元
五險一金	只有商業保險有住房公積金
上班時間	基本準時下班周日經常加班

業務員采購員運營員工資待遇(深圳羅湖，2024年)

2024-12-11 | 騰訊

工資待遇：

工資收入	月薪:18000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司崗位級別大概有助理，還有副總監和總監經常機會比較一般，助理級別底薪在12,000副總監在15,000總監是18,000
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 公司是績效而定，會考慮年終獎，一般是12月和工資一起發放的時候有五個月工資少的時候一般是一兩個月的工資
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 樂觀，積極向上，工作認真，細心，對挑戰有熱情，愿意去接受新事物對工作負責，積極響應速度快的人

大數據架構師工資待遇(深圳，2024年)

2024-11-25 | 騰訊

工資待遇：

工資收入	月薪:45000元年終獎:120000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公司沒有房補，公積金正常。公司沒有房補，公積金正常。公司沒有房補，公積金正常。公司沒有房補，公積金正常。公司沒有房補，公積金正常。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資看個人表現，一般5%～10%，體系非常完整。如果晉升的話會有比較高的漲幅，如果沒有晉升的話會一般的。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 偶爾需要加班，下班不準時，經常需要加班，看項目情況了，一般沒有加班的補助。偶爾需要加班，下班不準時，經常需要加班，看項目情況了，一般沒有加班的補助。

騰訊工資待遇（共1736條）最后更新時間：2025-06-11 10:29:51

上班時間（騰訊，共1320條分享）

是否準時下班（共1154條）共 1154 人分享數據，其中528人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共1150條）共 1150 人分享數據，其中421人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共203條）共 203 人分享數據，其中109人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共646條）共 646 人分享數據，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共663條）共 663 人分享數據，其中474人說 5天逐條查看

五險一金（騰訊，共1259條分享）

是否有保險（共1257條）共 1257 人分享數據，其中1000人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共1227條）共 1227 人分享數據，其中965人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（騰訊，共904條分享）

對這家公司滿意嗎？（共383條）共 383 人分享數據，其中166人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共651條）共 651 人分享數據，其中454人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共367條）共 367 人分享數據，其中173人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共367條）共 367 人分享數據，其中158人說一般逐條查看
能否學到東西？（共366條）共 366 人分享數據，其中112人說還學到不少逐條查看

騰訊 - 員工說待遇

騰訊一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 在騰訊，漲工資的周期并非固定為2個月，通常是一年一次調薪機會。根據個人績效以及所在部門的整體表現，薪資漲幅有所差異。一般績效達標者會有5% - 10%左右的漲幅，績效優秀者漲幅可能超過15% 。騰訊的薪酬體系比較完善，包含基本工資、績效獎金、股票激勵等多個部分，能全面地激勵員工成長和發展。
此信息由騰訊員工[客服]分享于2025年03月

騰訊有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 各種文化衫，各種游戲點券。早晚兩餐免費，班車四通八達，有健身房。濱海大廈最爽，免費的咖啡飲料冰水無限供應，五點多溜到23樓打籃球到7點，再到22樓洗個澡回工位上班到21點。
此信息由騰訊員工[員工]分享于2023年03月