是大四上學期,也就是10月份才參加了校園招聘,是那種線下的招聘會,遞交完簡歷后,當場進行了一面,是由業務(應該是某個部門領導)來面試的,全程很輕松,主要讓你介紹自己,問了一些能不能接受加班什么的問題,一面過了之后,隔了差不多一個多禮拜才收到二面的邀約,是電話面試,也是和一面差不多的問題,讓我談談我對快遞的理解,二面結果還算比較滿意,但是他們那邊hr比較糊涂,正常來講只需要三輪面試,我一共面了五輪,有多個同級別的經理打電話來面試我,后面我拒絕了幾個,就進了
面試官問的面試題:申通快遞運營專員面試題
1.你對快遞行業的認識
2.簡單介紹你自己
3.你的優勢有哪些
4.你理解的運營是什么
5.你對加班怎么看
6.你認為快遞行業有哪些值得改進的地方
校招,來我們學校招聘,隨便聊了幾句,交了簡歷。過了一周左右,一天中午打電話通知說明天直接去廣州面試。第二天早上我就飛奔過去了,到那之后聯系了人資,他帶我參觀了宿舍之后,就進行了面試,問了幾個問題,感覺回答得不好,但還是進了。
面試官問的面試題:申通快遞管培生面試題
記得沒有要我自我介紹,兩個面試官看著我的簡歷,輪流問我問題,如你對快遞行業有什么了解嗎?你之前做兼職的這些經歷給你帶來什么或者說出于什么原因才去做兼職的?列舉一下你覺得最有成就感的事?你遇到的最困難的事,和你是怎么解決?
電話面試,首先是讓你自我介紹,然后就是為什么要現在這個崗位。后面就是面試官在介紹她們這個公司和這個崗位的具體情況,最后是反問,我問她基礎底薪大概多少,以及過去進入這個崗位的人的狀況
面試官問的面試題:申通快遞智能客服面試題
首先是讓你自我介紹,然后就是為什么要現在這個崗位。后面就是面試官在介紹她們這個公司和這個崗位的具體情況,最后是反問,我問她基礎底薪大概多少,以及過去進入這個崗位的人的狀況