一汽大眾汽車 398人分享
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1、面試準備：報到抽簽、面試候考、考生入場、宣讀面試規則及紀律；
2、審題階段：發放材料，面試者閱讀材料，準備發言提綱；
3、個人陳述：考生自由安排發言次序或按照抽簽順序依次發言（公務員面試中該環節多為固定環節，企業面試中多為考生自行組織）；
4、自由討論：考生就問題開展自由討論，一般為30-40分鐘（具體時間因考生人數不同而變化）。考官觀察記錄，不干預討論過程；
一汽大眾汽車供應鏈專員面試題
現在發生海難，一游艇上有八名游客等待救援，但是現在直升飛機每次只能夠救一個人。游艇已壞，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情況：1.將軍，男，69歲，身經百戰;2.外科醫生，女，41歲，醫術高明，醫德高尚;3.大學生，男，19歲，家境貧寒，參加國際奧數獲獎;4.大學教授，50歲，正主持一個科學領域的項目研究;5.運動員，女，23歲，奧運金牌獲得者;6.經理人，35歲，擅長管理，曾將一大型企業扭虧為盈;7.小學校長，53歲，男，勞動模范，五一獎章獲得者;8.中學教師，女，47歲，桃李滿天下，教學經驗豐富。請將這八名游客按照營救的先后順序排序。(3分鐘的閱題時間，1分鐘的自我觀點陳述，15分鐘的小組討論，1分鐘的總結陳詞)
不同組的面試官風格不同，我們這組是三位女面試官，比較溫和；室友是三位男面試官，有點偏壓力面。個人感受是看重學生經歷、回答的時候的自信和邏輯，并且會根據你的回答追問，所以一定要把答案說完善。
面試官問的面試題：一汽大眾汽車預開發面試題
2.你是山東人，工作地點只選青島嗎？
3.青島主要是工廠，工作比較辛苦，可以接受嗎？
4.介紹一個項目
5.介紹你的專利
6.介紹學生工作
7.一個團隊最重要的什么？如何打造？
8.大學期間重要的事什么？學習成績好有什么優勢？
9.你的缺點？
10.根據什么選擇一家公司
11.英語問題：介紹一部電影（先問你的熟悉的領域，我熟悉的是電影）
12.用英語描述一下某一項學生工作
13.如果這次失敗了怎么辦？
兩次面試，第一次是視頻面試，第二次是線下面試，每次面試五個人，其中一個經理，是主要提出問題的，首先是自我介紹，然后是針對崗位專業的問題，不涉及到本科的項目問題。
面試官問的面試題：一汽大眾汽車生產管理崗面試題
你對生產運營的看法，對供應鏈的看法，以及對管理運營這個崗位的認識和掌握程度，主要考察的是專業能力的認識，其實問題是準備不到的，只能臨場發揮，主要看日常的積累，專業的掌握程度。
網上找，然后聯系人事，到地方，人帶進去，填表，之后等通知，然后面試第二次，之后就上班，流水線操作工
面試官問的面試題：一汽大眾汽車普工面試題
你為什么來這兒，你期望的工資是多少，你能干多久之類的，之后就是一些雜七雜八的問題
通過校園招聘獲得了面試 機會，在公眾號投遞簡歷即可最少本科211及以上，面試都是一些常規問題有英語問答
面試官問的面試題：一汽大眾汽車qa質量保證人員面試題
1.你的家鄉是哪里的，有女朋友嗎
2.企業文化都有什么，你了解我們公司嗎
3.略略略
4.略略了
面試詢問能否接受倒班
身體素質怎么樣，
學習企業的四s安全
識別汽車的各種數據和零件號等
一汽大眾汽車一線裝配工面試題
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